Syndiquez-vous

Catégorie: Nouvelles

Affaires sociales et santé / Nouvelles

Les salarié.e.s du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal n’en peuvent plus!

12 juin 2020


Des salarié.e.s, dont les préposé.e.s aux bénéficiaires du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, ont manifesté ce vendredi pour exprimer leur ras-le-bol face à leurs conditions de travail exécrables.

Lire la suite

Nouvelles

Reprise modeste des vols d’Air Transat – Les agents de bord demeurent inquiets quant à l’avenir de leurs emplois

11 juin 2020


À l’arrêt depuis le 1er avril en raison de la pandémie du coronavirus, la compagnie Transat A.T. a annoncé aujourd’hui qu’elle comptait reprendre ses vols dès le 23 juillet prochain, mais seulement si l’assouplissement des restrictions de voyage le permet. Selon le syndicat qui représente les agents de bord d’Air Transat, cette reprise des activités […]

Lire la suite

Nouvelles

Malgré la pandémie, les employé.e.s de Saint-Thomas ont leur convention collective


Le 21 mai dernier, les huit employé.e.s cols bleus et cols blancs de la Municipalité de Saint-Thomas, située dans la région de Lanaudière, ont entériné la nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans, soit de 2020 à 2024. Des améliorations en ce qui a trait aux REER, qui passent de 7 à 8 %, […]

Lire la suite

Nouvelles / Société

Projet de loi 61 : attaque contre nos institutions collectives


En marge de la commission parlementaire sur le projet de loi 61 qui a pris fin hier, le SCFP rappelle au premier ministre François Legault sa propre mise en garde à la suite de la commission Charbonneau : « La transparence est une condition préalable afin que les Québécois retrouvent la confiance dans leurs institutions ». C’est précisément […]

Lire la suite

Nouvelles

Une autre victoire pour les cols bleus d’Alma

10 juin 2020


Les cols blancs et cols bleus de la Ville d’Alma, au Lac-Saint-Jean, viennent de récupérer un contrat de déneigement qui était octroyé en sous-traitance depuis plusieurs années. Après presque trois ans d’efforts, les représentants syndicaux ont eu la confirmation aujourd’hui que le déneigement du secteur Delisle sera confié aux cols bleus, et ce, dès l’hiver […]

Lire la suite

Nouvelles / Santé-sécurité

La santé et la sécurité du travail à l’ère de la COVID-19

9 juin 2020


Le 9 juin 2020, le SCFP a tenu un webinaire d’une durée de 77 minutes pour faire le point sur la nouvelle donne en santé et sécurité au travail à l’ère de la COVID-19. Cliquez ici pour accéder à la captation vidéo de ce webinaire   Documents associés (en format pdf) Document de présentation du […]

Lire la suite

Négociations collectives / Nouvelles

L’Association des employeurs maritimes du port de Montréal déboutée devant le CCRI


L’Association des employeurs maritimes (AEM) du port de Montréal a échoué dans sa tentative de faire déclarer la totalité des activités de débardage comme services essentiels. « Nous sommes évidemment très contents, car nous avons retrouvé notre liberté d’action syndicale. Rappelons que l’AEM s’est adressée au Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) demandant le maintien de […]

Lire la suite

Affaires sociales et santé / Nouvelles

La COVID-19 emporte son mari et la laisse seule avec cinq enfants : à nous d’aider!


Une préposée aux bénéficiaires travaillant dans un CHSLD du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal a attrapé la COVID-19 en s’occupant des patients sous sa responsabilité. Elle a ramené le virus à la maison et par malheur a infecté ses cinq enfants et son mari, lequel en est mort. « Nous avons mis sur pied une campagne de financement social […]

Lire la suite

Nouvelles

Manifestation intersyndicale pour le maintien des vacances estivales


Ce midi, les quatre syndicats représentant la majorité des employé.e.s du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal ont uni leur force afin de dénoncer l’annulation partielle des vacances estivales qui leur avaient déjà été octroyées. À la suite de cette annonce, la direction de l’établissement avait voulu rassurer les salarié.e.s en déclarant qu’elle tenterait de les accorder, sans […]

Lire la suite

Nouvelles

Une nouvelle convention collective à Cap-Santé


D’une durée de cinq ans, la nouvelle convention prévoit une augmentation salariale de 2,5 % annuellement. Parmi les autres gains, notons la titularisation de plusieurs employés.

Lire la suite
Autres résultats

Page 137 de 558