Catégorie: Nouvelles
Renouvellement de la convention collective des paramédics – la députée ignore la crise dans son comté
30 juin 2022
Alors que les instances gouvernementales font la sourde oreille quant aux dangers des horaires de faction des paramédics, quant à la protection du public, ses députés ignorent les demandes de rencontre et refusent carrément, pour certains, d’écouter les électeurs qu’ils sont censés représenter. Alors que nous tentons, légitimement, de comprendre la logique en arrière de […]
Affaires sociales et santé / Droits fondamentaux / Nouvelles
La CSN et la FTQ arrachent un règlement pour les PRDM
La CSN et la FTQ sont parvenues à obtenir une entente de principe sur le maintien de l’équité salariale des préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM). « Après des mois de mobilisation et de représentations auprès du Conseil du trésor, cette entente de principe marque une victoire importante pour mettre fin à la discrimination salariale […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Nouveau contrat de travail pour le secteur aquatique de la Ville de Gatineau
28 juin 2022
Ce lundi, les salarié(e)s du secteur aquatique de la Ville de Gatineau (SCFP 4881) ont entériné à 95 % l’entente de principe conclue le 14 juin dernier. Les membres avaient voté pour des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève au mois de mars dernier. La nouvelle convention collective prévoit notamment un rattrapage salarial […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les salarié(e)s de la Municipalité d’Adstock signent
La semaine dernière, les 20 employé(e)s de la Municipalité d’Adstock, municipalité du Québec située au sud-est de la MRC des Appalaches, ont signé une nouvelle convention collective. Ces cols bleus et cols blancs ont accepté majoritairement une convention de cinq ans avec une majoration des salaires de 12,75 %. Les syndiqué(e)s ont aussi grandement amélioré […]
Une première au Canada chez Pascan Aviation
23 juin 2022
D’une durée de 3 ans, cette première convention collective prévoit des augmentations salariales de 40% à 52%.
Cette importante bonification de la rémunération est due au fait que les parties ont négocié pour que dorénavant, s’applique le principe du temps en devoir et non le temps de vol. Il faut savoir que dans le domaine aéronautique, les agents(e)s de bord sont payés seulement à partir du démarrage des moteurs de l’avion et à leur extinction à destination.
Rencontre du Conseil provincial du secteur du transport terrestre (CPSTT)
22 juin 2022
Le Conseil provincial du secteur du transport terrestre (CPSTT) du SCFP, lequel représente quelque 8565 membres dans le transport terrestre urbain et interurbain au Québec, a clôturé hier sa deuxième réunion en présentiel de cette année. Réuni(e)s à Montréal, les représentant(e)s ont fait le point sur les différents enjeux qui touchent ce domaine que la […]
Des relations de travail exemplaires à la municipalité de Labelle
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, tient à souligner la qualité des relations de travail à la municipalité de Labelle, dans les Laurentides. Le 2 juin dernier, à l’occasion d’une soirée de reconnaissance des employés, la direction a annoncé des augmentations […]
Communications / Nouvelles / Société
Le projet de loi C-11, une étape de plus est franchie
21 juin 2022
Le Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) accueille positivement l’adoption en troisième lecture du projet de loi C-11 par la Chambre des communes. Ce texte modifie la Loi sur la radiodiffusion afin d’y ajouter les entreprises qui transmettent ou retransmettent des émissions au Canada par Internet. […]
Énergie / Nouvelles / Société / Sous-traitance et PPP
Le SCFP appuie la contestation de l’entente entre Énergir et Hydro-Québec
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente la vaste majorité du personnel syndiqué d’Hydro-Québec, accueille favorablement la demande de révision déposée ce lundi à la Régie de l’énergie par le Regroupement des organismes environnementaux en énergie (ROEÉ) au sujet de l’entente entre la société d’État et Énergir portant sur la conversion à […]
Entente de principe pour les agent(e)s de bord chez Pascan
Après six mois de négociation sur des enjeux d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre, les syndiqué(e)s ont réussi à obtenir des gains substantiels en ce qui concerne la conciliation travail-famille et des salaires concurrentiels.
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