Catégorie: Nouvelles
La FTQ rencontre le comité d’experts
2 février 2012
La Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec (FTQ) a rencontré ce matin le comité d’experts mis sur pied par le gouvernement du Québec en décembre dernier, et chargé d’examiner l’avenir des régimes complémentaires de retraite. La centrale syndicale a remis au comité un mémoire dont l’une des principales conclusions est à l’effet de […]
Victoire finale contre Remstar pour les ex-employés de TQS à Québec
Ce matin, la Cour suprême du Canada a rejeté la demande d’appel de Remstar dans le dossier des salles de nouvelles de TQS. Cela établit une fois pour toutes que Remstar était bel et bien l’employeur des syndiqués lorsque les salles de nouvelles ont été fermées en violation des conventions collectives. Remstar est donc tenue […]
Le SEESUS signe
1 février 2012
Les dirigeants du syndicat des employés de soutien de l’Université de Sherbrooke (SEESUS) ont signé leur nouvelle convention collective le 31 janvier 2012. Le comité syndical a voulu marquer l’occasion en paraphant le document, sans la présence de la partie patronale, à un endroit fort symbolique : l’emplacement du piquet de grève où les membres […]
TVA suspend le président du syndicat pour trois mois
31 janvier 2012
Le Syndicat canadien de la fonction publique vient d’apprendre que TVA impose une suspension de trois mois à Réjean Beaudet, président du Syndicat des employés de TVA. La direction de TVA reproche au président ses «récentes initiatives reliées au dossier de Mme Mélissa François», dont une «sortie publique d’envergure». En effet, le 11 janvier dernier, […]
Seize emplois perdus à la Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles
Seize employés des cafétérias de trois écoles secondaires de la Rive-Nord viennent d’apprendre qu’ils vont perdre leur poste. La Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles a décidé de confier à la sous-traitance les services de cafétéria de la polyvalente des Deux-Montagnes, de l’école secondaire d’Oka et de l’école secondaire des Patriotes à Saint-Eustache. Le syndicat déplore […]
Un nouveau contrat de travail pour les cols blancs
27 janvier 2012
Réunis en assemblée mercredi soir, c’est dans une proportion de 88% que les cols blancs de la municipalité de Hampstead, représentés par le syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP), ont voté en faveur de l’entente de principe intervenue entre les parties le 15 décembre dernier. D’une durée de cinq ans, le nouveau contrat de […]
De nouveaux documents secrets sur l’entente entre le Canada et l’UE montrent que le Canada est « ouvert » à la privatisation de l’eau
26 janvier 2012
Des documents secrets sur les négociations commerciales entre le Canada et l’Union européenne montrent que le Canada et les provinces n’ont prévu aucune protection pour les services d’eaux potables et usées contre des règles qui favoriseraient et enchâsseraient la privatisation, selon le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et le Conseil des Canadiens. Stephen […]
Mettons fin aux réductions d’impôts accordées aux grandes entreprises
25 janvier 2012
Les gouvernements fédéraux qui se sont succédé ont promis que les entreprises créeraient des emplois si l’impôt sur leurs revenus était abaissé. Entre 2000 et 2011, le taux d’imposition des sociétés est passé de 28% à 16,5%. À compter du 1er janvier 2012, il a été diminué encore de 1,5% pour atteindre 15%. Quelle en […]
Le RQIC rend publics des documents secrets
Le Réseau québécois sur l’intégration continentale (RQIC), en collaboration avec ses partenaires, rend publics aujourd’hui des documents secrets sur les offres du Canada et du Québec dans le cadre des discussions sur l’accord économique avec l’Europe. Ces textes, qui ont fait l’objet d’une fuite, démontrent clairement que les discussions qui ont lieu derrière des portes […]
L’administration Tremblay veut économiser sur le dos des femmes
23 janvier 2012
Le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ), qui représente entre autres, les milliers de cols blancs de la ville de Montréal, accuse l’administration Tremblay-Appelbaum de vouloir économiser sur le dos des femmes. Après 14 ans d’attente, alors que l’exercice d’équité salariale est terminé depuis décembre 2010, cette administration n’a toujours pas versé un iota […]