Catégorie: Nouvelles
Des conditions de travail améliorées à Coteau-du-Lac
11 octobre 2013
Le syndicat des employés cols blancs et cols bleus de Coteau-du-Lac a signé officiellement une nouvelle convention collective le 9 octobre. Les employés ont accepté une durée de huit ans, soit du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2020. Plusieurs améliorations aux conditions de travail ont été conclues, dans une perspective de rattrapage par rapport […]
Le CPSU déplore que des jeux partisans à l’Assemblée nationale puissent menacer les visées du Sommet sur l’enseignement supérieur
Le Conseil provincial du secteur universitaire (CPSU) du SCFP s’inquiète que des jeux partisans à l’Assemblée nationale pourraient menacer les réformes entreprises dans la foulée du Sommet sur l’enseignement supérieur. «Nous sommes à un moment charnière où nous repensons notre réseau postsecondaire. Dans l’intérêt de la société, il ne faut pas faire de la petite […]
Les cols bleus de Châteauguay s’invitent aux élections avec une campagne contre la corruption
10 octobre 2013
Les travailleurs cols bleus de la Ville de Châteauguay se sont invités aux élections municipales cette semaine. Ils lancent une campagne, non pas pour appuyer un candidat en particulier, mais pour rappeler à la population et aux prochains élus, qu’il faut en finir avec la collusion et l’octroi de contrats dispendieux. «Nous voulons travailler avec […]
Les Zapartistes et Christian Nadeau au «cabaret» du SCFP 306
9 octobre 2013
Le 9 octobre, le grand syndicat SCFP des cols blancs de la Rive-Sud de Montréal a tenu un 6 à 8 formule «cabaret» à Saint-Bruno-de-Montarville avec des invités de marque. Le groupe d’humoristes engagés Les Zapartistes et le philosophe Christian Nadeau, entre autres, se sont adressés aux membres du SCFP 306. Le Syndicat regroupé des […]
Des employés en mal de reconnaissance à Chute-Saint-Philippe
8 octobre 2013
La négociation est dans l’impasse pour les quelque cinq employés cols blancs et quatre cols bleus de la Ville de Chute-Saint-Philippe. Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2012, ils sont en quête d’ajustements salariaux qui revaloriseraient leur travail. Le problème touche particulièrement les emplois occupés par des femmes. Les taux horaires consentis pour […]
Une ignorance abyssale en matière de relations du travail
Le mois dernier, le maire de Québec a déclaré qu’il ne voulait pas de négociation avec ses employés pendant la campagne électorale. Pourtant, depuis le début de cette campagne, il négocie chaque jour sur la place publique. Parmi ses hauts faits d’armes, on rappellera que son administration a été condamnée pour le lock-out illégal des […]
À l’école de la relève
7 octobre 2013
Les 2 et 3 octobre, s’est tenue la quatrième édition de l’école des jeunes syndiqués des technologues d’Hydro Québec (SCFP 957) à l’hôtel Mont-Gabriel sous le thème Solidaires, de la relève à la retraite. Près de 30 jeunes se sont réunis durant deux jours pour apprendre les rouages du monde syndical, échanger sur les enjeux […]
Nouvelle convention collective signée à la Ville de Rosemère
Les employés cols blancs et cols bleus de la Ville de Rosemère ont une nouvelle convention collective, signée officiellement le 3 octobre. L’entente concerne la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2014 et prévoit des augmentations salariales totalisant 6,5%. Le même taux s’appliquera aux différentes primes. Les syndiqués ont par ailleurs renoncé à […]
Retour sur le règlement de Saint-Hyacinthe
1 octobre 2013
Le 24 septembre dernier, les 130 salariés cols bleus de la municipalité de Saint-Hyacinthe, SCFP section locale 4636, signaient une nouvelle convention collective. La conseillère syndicale et négociatrice, Carole Bouchard, revient sur cette négociation. «Outre les augmentations salariales de 2% pour l’année 2012, 2,25% pour les années 2013 et 2014, un bon nombre de salariés […]
À Louiseville, les syndiqués acceptent la proposition de la conciliatrice
30 septembre 2013
Réunis en assemblée générale en fin d’après-midi lundi, c’est à 73,9 % que les employés municipaux de Louiseville ont accepté la proposition de règlement déposée dimanche soir par la conciliatrice du ministère du Travail. Il reste maintenant au conseil municipal à se prononcer sur ce règlement, ce qui est prévu pour mercredi. Le Syndicat canadien […]