Catégorie: Nouvelles
Une bonne journée pour le SCFP
27 juin 2005
Appelé à choisir son agent négociateur par vote secret, le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal a opté pour le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), lequel a recueilli l’appui de 97 syndiqués contre 85 pour l’AIM (FIIQ). Il s’agit d’un gain net de 154 membres. Seule […]
On signe une nouvelle convention au Port de Montréal
C’est avec satisfaction que les représentants du syndicat des débardeurs du Port de Montréal (SCFP 375) ont paraphé mercredi dernier leur toute nouvelle convention collective. L’événement s’est déroulé dans les locaux de l’Association des employeurs maritimes (AEM). «Nous sommes satisfaits du travail accompli. Maintenant, les membres vont pouvoir bénéficier des gains obtenus», a lancé Daniel […]
Bonne Fête nationale !
23 juin 2005
Alors que s’amorce ce long week-end de la Saint-Jean, la direction du SCFP-Québec se joint au Service de l’information pour souhaiter à nos membres une très joyeuse et agréable Fête nationale. Le 24 juin est devenu officiellement jour de la Fête nationale du Québec suite à un arrêté ministériel du gouvernement de René Lévesque en […]
Nouveau contrat de travail chez Transit Desjardins inc.
22 juin 2005
Réunis hier en assemblée générale spéciale, les employés de Transit Desjardins inc., représentés par le Syndicat national des convoyeur(e)s de fonds (SNCF), affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont accepté à 92% leur nouvelle convention collective. D’une durée de cinq ans, celle-ci prendra fin le 30 septembre 2010 et comporte des gains […]
Nouvelles conventions collectives à l’ONF
Les membres du syndicat des employés administratifs et de l’exploitation de l’ONF (SCFP 2656) et le Syndicat général du cinéma et de la télévision (SCFP 9854) ont accepté dans des proportions de 98 % et 97 % respectivement, les ententes de principe qui avaient été conclues la semaine dernière. Ces deux organisations représentent chacune environ […]
Nouveau contrat de travail pour le personnel de bureau du RTL
21 juin 2005
Réunis en assemblée générale hier soir, les employés de bureau du Réseau de transport de Longueuil (RTL), affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), ont approuvé à 83% l’entente de principe intervenue avec leur employeur il y a deux semaines. Le nouveau contrat de travail sera d’une durée de cinq ans, soit du […]
Nouveau contrat de travail à Cogeco Câble
18 juin 2005
Au terme d’une série d’assemblées qui s’est terminée aujourd’hui à Trois-Rivières, les 400 employés du câblodistributeur Cogeco, affiliés au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), ont approuvé l’entente de principe intervenue le 1er juin avec la direction de l’entreprise. Le groupe bureau a entériné le nouveau contrat de travail à 88,4%, tandis que le […]
Ententes de principe à l’ONF
16 juin 2005
Des ententes de principes ont été conclues le 7 juin dernier entre l’Office national du film (ONF), le syndicat des employés administratifs et de l’exploitation (SCFP 2656) et le syndicat général du cinéma et de la télévision (SCFP 9854). Ces deux organisations représentent chacune environ 125 syndiqués qui oeuvrent principalement à Montréal, mais également à […]
Les syndiqués de Vidéotron prolongent leur convention collective
14 juin 2005
Réunis hier et dimanche en assemblée générale à Laval, Québec, Saguenay et Gatineau, les quelque 2200 employés de Vidéotron, affiliés au SCFP, ont largement accepté la prolongation de leur convention collective pour une période de trois ans. Le nouveau contrat de travail prendra fin en décembre 2009 pour les régions de Montréal et Québec, en […]
De quoi l’Université de Montréal a-t-elle peur?
La Cour d’appel du Québec a commencé ce matin à entendre les représentations des parties pour décider de la compétence du Tribunal des droits de la personne à trancher la question de l’équité salariale pour les employés de l’Université de Montréal. Derrière des arguments juridiques un peu techniques se trouve un enjeu majeur: le dédommagement […]