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Manifestation monstre du SCFP en appui aux cols bleus de Québec
23 octobre 2013
Plus de 3000 membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont manifesté devant le Parlement du Québec, ce midi. Ils ont lancé un message d’appui aux employés manuels de la Ville de Québec, qui sont sans contrat de travail depuis près de trois ans. Lors de la manifestation, le président national du SCFP, […]
Manifestation monstre du SCFP en appui aux cols bleus de Québec
Québec, le mercredi 23 octobre 2013 – Plus de 3000 membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont manifesté devant le Parlement du Québec, ce midi. Ils ont lancé un message d’appui aux employés manuels de la Ville de Québec, qui sont sans contrat de travail depuis près de trois ans. Lors de […]
C’est le 2 décembre que la Commission des relations du travail entendra les plaintes contre la Ville de Québec et le maire Régis Labeaume
21 octobre 2013
La Commission des relations du travail du Québec (CRT) vient de convoquer la Ville de Québec et le Syndicat des cols bleus à une audience qui se tiendra le 2 décembre, à compter de 9h30. Cette convocation fait suite aux plaintes signifiées plus tôt ce matin à la Ville de Québec et à son maire […]
Une première poursuite est déposée contre la Ville de Québec et le maire Régis Labeaume
Québec, le lundi 21 octobre 2013 (5 h 30) – Une première poursuite sera signifiée par huissier, dès aujourd’hui, à la Ville de Québec et à son maire Régis Labeaume. Ce sont des plaintes pour ingérence dans les affaires syndicales et pour négociation de mauvaise foi en vertu, notamment, des articles 12 et 53 du […]
Des conditions de travail améliorées à Coteau-du-Lac
11 octobre 2013
Le syndicat des employés cols blancs et cols bleus de Coteau-du-Lac a signé officiellement une nouvelle convention collective le 9 octobre. Les employés ont accepté une durée de huit ans, soit du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2020. Plusieurs améliorations aux conditions de travail ont été conclues, dans une perspective de rattrapage par rapport […]
Des conditions de travail améliorées à Coteau-du-Lac
Coteau-du-Lac, le vendredi 11 octobre 2013 – Le syndicat des employés cols blancs et cols bleus de Coteau-du-Lac a signé officiellement une nouvelle convention collective le 9 octobre. Les employés ont accepté une durée de huit ans, soit du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2020. Plusieurs améliorations aux conditions de travail ont été conclues, […]
Des employés en mal de reconnaissance à Chute-Saint-Philippe
8 octobre 2013
La négociation est dans l’impasse pour les quelque cinq employés cols blancs et quatre cols bleus de la Ville de Chute-Saint-Philippe. Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2012, ils sont en quête d’ajustements salariaux qui revaloriseraient leur travail. Le problème touche particulièrement les emplois occupés par des femmes. Les taux horaires consentis pour […]
Des employés en mal de reconnaissance à Chute-Saint-Philippe
Chute-Saint-Philippe, le mardi 8 octobre 2013 – La négociation est dans l’impasse pour les quelque cinq employés cols blancs et quatre cols bleus de la Ville de Chute-Saint-Philippe. Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2012, ils sont en quête d’ajustements salariaux qui revaloriseraient leur travail. Le problème touche particulièrement les emplois occupés par […]
À Louiseville, les syndiqués acceptent la proposition de la conciliatrice
30 septembre 2013
Réunis en assemblée générale en fin d’après-midi lundi, c’est à 73,9 % que les employés municipaux de Louiseville ont accepté la proposition de règlement déposée dimanche soir par la conciliatrice du ministère du Travail. Il reste maintenant au conseil municipal à se prononcer sur ce règlement, ce qui est prévu pour mercredi. Le Syndicat canadien […]
À Louiseville, les syndiqués acceptent la proposition de la conciliatrice
Louiseville, le lundi 30 septembre 2013 – Réunis en assemblée générale en fin d’après-midi, c’est à 73,9 % que les employés municipaux de Louiseville ont accepté la proposition de règlement déposée hier par la conciliatrice du ministère du Travail. Il reste maintenant au conseil municipal à se prononcer sur ce règlement, ce qui est prévu […]