2799 Résultat(s) de recherche pour: "Syndicat canadien de la fonction publique"
Varennes mise à nouveau sur l’expertise interne avec ses cols bleus
18 juin 2013
Varennes, le mardi 18 juin 2013 – Réunis lundi soir en assemblée générale syndicale, les employés cols bleus de la Ville de Varennes ont voté à 86% en faveur d’un nouveau contrat de travail. Il s’appliquera sur six ans, soit du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2018. Cette nouvelle convention collective comporte une clause […]
Nouveau contrat de travail signé pour les employés municipaux de Sainte-Lucie
17 juin 2013
Le 11 juin dernier, le syndicat des employés municipaux de Sainte-Lucie a signé officiellement une nouvelle convention collective avec la Ville. L’entente s’applique du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2016, pour une durée de quatre ans. L’augmentation annuelle pour l’année 2013 est de 5%, ce qui constitue un rattrapage salarial notable. Pour chacune des […]
Nouvelle convention collective pour les employés municipaux de Beloeil
13 juin 2013
Les quelque 75 employés cols blancs et cols bleus de la Ville de Beloeil ont un nouveau contrat de travail. Ils l’ont entériné par un vote secret de 90% en assemblée générale syndicale le 11 juin. L’entente est d’une durée de quatre ans: elle couvre la période du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2014. […]
Radio-Canada coupe un tiers de ses techniciens
30 mai 2013
Malgré les promesses de la direction de la Société Radio-Canada de faire progresser la présence du diffuseur public en région, un tiers des techniciens à Matane, Rimouski et Sept-Îles ont appris ce matin qu’ils n’avaient plus d’emploi. «La direction de Radio-Canada semble plus intéressée par des coupures que par sa mission première de diffuseur public. […]
Radio-Canada coupe un tiers de ses techniciens
Rimouski, le jeudi 30 mai 2013 – Malgré les promesses de la direction de la Société Radio-Canada de faire progresser la présence du diffuseur public en région, un tiers des techniciens à Matane, Rimouski et Sept-Îles ont appris ce matin qu’ils n’avaient plus d’emploi. «La direction de Radio-Canada semble plus intéressée par des coupures que […]
Pont Champlain en PPP: le SCFP sonne l’alarme
Coût total doublé, péage au coût exagéré, perte d’expertise et de contrôle publics, risque de dérapage… Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) sonne l’alarme sur les risques potentiels de la formule PPP imposée par le gouvernement Harper pour le nouveau pont Champlain. Le plus grand syndicat au Canada lance à cet effet une […]
Pont Champlain en PPP: le SCFP sonne l’alarme
Montréal, le jeudi 30 mai 2013 – Coût total doublé, péage au coût exagéré, perte d’expertise et de contrôle publics, risque de dérapage… Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) sonne l’alarme sur les risques potentiels de la formule PPP imposée par le gouvernement Harper pour le nouveau pont Champlain. Le plus grand syndicat […]
Manifestation contre les compressions budgétaires au Centre jeunesse de Montréal
23 mai 2013
Une centaine d’employés ont manifesté jeudi midi aux abords du siège social du Centre jeunesse de Montréal – Institut universitaire (CJM-IU), rue Bélanger à Montréal. Les manifestants, principalement des membres du personnel administratif, sont descendus dans la rue pour dénoncer l’abolition d’une soixantaine de postes pour l’année 2013-2014. Ces abolitions s’ajoutent à des dizaines d’autres […]
Manifestation contre les compressions budgétaires au Centre jeunesse de Montréal
Montréal, le jeudi 23 mai 2013 – Une centaine d’employés manifestent ce midi aux abords du siège social du Centre jeunesse de Montréal – Institut universitaire (CJM-IU), rue Bélanger à Montréal. Les manifestants, principalement des membres du personnel administratif, sont descendus dans la rue pour dénoncer l’abolition d’une soixantaine de postes pour l’année 2013-2014. Ces […]
Nouvelle convention collective pour les employés municipaux de Rivière-Rouge
22 mai 2013
La Ville de Rivière-Rouge, dans les Hautes-Laurentides, vient de conclure une nouvelle convention collective avec ses employés municipaux cols blancs et cols bleus. En assemblée générale syndicale le 16 mai dernier, les employés ont voté à 95% en faveur du nouveau contrat de travail. D’une durée de cinq ans, il couvre la période du 1er […]