Syndiquez-vous
13 novembre 2007
Après avoir mis tant d’efforts pour empêcher la publication du MédiaMatinQuébec, voilà que Quebecor utilise la notoriété du moyen de pression principal des travailleurs en conflit du Journal de Québec […]
12 novembre 2007
Les négociations entre l’Université Laval et son personnel de soutien sont au plus mal. Après neuf mois de discussion et pas moins de 21 rencontres entre les parties syndicale et […]
9 novembre 2007
[themify_slider auto= »2″][themify_slide][/themify_slide] [themify_slide][/themify_slide] [themify_slide][/themify_slide] [themify_slide][/themify_slide] [themify_slide][/themify_slide] [/themify_slider] Photo Yan Doublet Les employés de soutien de l’Université Laval refusent d’être traités comme des salariés de seconde zone. Ce midi, plus de […]
9 novembre 2007
« Ingouvernable, fractionnée, inefficace », c’est ainsi que le président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) Henri Massé, a décrit l’état de la métropole devant la […]
8 novembre 2007
«Philippe Couillard et Monique Jérôme-Forget en porteront la responsabilité!» C’est par ce cri du cœur que les répondants médicaux d’urgence (RMU) de Montréal et Laval ont dénoncé leurs conditions de […]
6 novembre 2007
Une étape importante sera bientôt franchie dans le conflit de travail qui oppose l’empire Quebecor à ses employés du Journal de Québec. Suite à la décision de la Cour d’appel […]
6 novembre 2007
Dans le contexte des surplus budgétaires importants, les grandes centrales syndicales du Québec, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale […]
5 novembre 2007
Si les partisans de la privatisation de notre système de santé, les représentants des compagnies pharmaceutiques, les assureurs privés qui lorgnent vers nos portefeuilles et les politiciens qui leur sont […]
2 novembre 2007
Depuis hier (jeudi), l’Université Laval et les représentantes des travailleuses de son personnel de soutien sont maintenant liées par un règlement d’équité salariale. Ce règlement mettra fin à plus de […]
