Affaires sociales et santé / Nouvelles
Manifestation contre l’austérité à l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska
11 mars 2015
Plusieurs employés du CSSS d’Arthabaska-et-de-l’Érable ont manifesté à l’extérieur de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska.
Affaires sociales et santé / Nouvelles
11 mars 2015
Plusieurs employés du CSSS d’Arthabaska-et-de-l’Érable ont manifesté à l’extérieur de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska.
10 mars 2015
Ce mardi midi, des dizaines demployés syndiqués du CSSS-IUGS ont manifesté à lextérieur de lhôpital et centre dhébergement DYouville, à Sherbrooke. Ils ont affirmé leur rejet catégorique des mesures daustérité […]
10 mars 2015
La municipalité de Saint-Thomas dans Lanaudière, membres de la section locale 4301 du SCFP, s’est entendue avec ses employés municipaux. La nouvelle convention collective, en vigueur jusqu’au 31 décembre 2019, […]
10 mars 2015
Le SCFP, en partenariat avec dautres syndicats de la FTQ, est fier dannoncer la tenue dune première semaine de litinérance, mise sur pied dans le but de venir en aide aux personnes sans-abri.
Communications / Négociations collectives / Nouvelles
9 mars 2015
Après 17 mois de négociations, le comité de négociations représentant les 2800 travailleurs de Vidéotron, région Ouest, annonce une entente de principe pour le renouvellement de leur contrat de travail.
Droits fondamentaux / Nouvelles / Société
6 mars 2015
Le SCFP reconnaît le travail des femmes et lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes au travail et dans nos collectivités.
Affaires sociales et santé / Nouvelles
4 mars 2015
Le CPAS du SCFP a affiché son désaccord avec la réforme du réseau de la santé du ministre Barrette sur un viaduc de lautoroute 15 en pleine heure de pointe.
2 mars 2015
Réagissant au dévoilement ce matin d’une étude menée par l’IRIS portant sur les mesures d’austérité et les femmes, les membres du Collectif 8 mars sonnent l’alarme sur la gravité de la situation.
26 février 2015
Alors que les études de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) constatent, année après année, le retard de la rémunération globale des salariés de l’État québécois, le manque de rigueur de l’étude de l’Institut Fraser publiée aujourd’hui trahit le penchant idéologique de cet organisme, estime le Front commun.