Tout baigne pour le personnel de la piscine municipale de Terrebonne!
31 mars 2022
De plus, un rattrapage salarial de près de 33 % pour la fonction de caissier(ère) a été négocié ainsi que l’introduction, en 2022, d’une échelle salariale permettant à tous les travailleurs et travailleuses de bénéficier d’une majoration additionnelle de leur rémunération de 5 % lors d’un changement d’échelon.
