Catégorie: Nouvelles
Négociations collectives / Nouvelles / Universités
Les chargés de cours de l’UQTR se dotent d’un mandat de grève
25 janvier 2022
Réunis en assemblée générale syndicale le samedi 22 janvier en avant-midi, les chargés de cours de l’UQTR ont voté à 92% en faveur d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Sans convention collective depuis mai 2020, ils expriment ainsi leur exaspération face à un processus de négociation qui traîne […]
Une autre entente de principe au Casino du Lac-Leamy
24 janvier 2022
Le contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 2 % pour 2020; de 3 % respectivement pour 2021 et 2022; de 2,5 % pour 2023 et de 2 % pour 2024. De plus, une nouvelle prime horaire de 1 $ a été négociée pour le personnel à pourboire travaillant les fins de semaine. Elle sera de 2,50 $ pour les autres salarié(e)s.
Entente de principe ratifiée au Casino du Lac-Leamy
20 janvier 2022
« Étant donné la situation actuelle, soit la fermeture temporaire du casino en raison de la pandémie de COVID-19, le comité de négociation est satisfait de ce dénouement. Les deux parties ont fait énormément d’efforts pour en arriver à cette conclusion », a déclaré Guy Gosselin, conseiller syndical du SCFP.
Éducation / Nouvelles / Santé-sécurité / Société
Réouverture des écoles du Québec le lundi 17 janvier: un plan trop flou et inquiétant
13 janvier 2022
Les employés et employées de soutien scolaire membres de la FTQ réagissent avec inquiétude et scepticisme à l’annonce de réouverture des écoles du Québec le 17 janvier. Leurs organisations syndicales déplorent le fait que les plans de contingence du ministère de l’Éducation pourront être appliqués de façon très approximative, sinon floue, par les centres de […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Santé-sécurité
L’intersyndicale en santé et services sociaux salue l’ouverture du gouvernement
En plein cœur de la vague Omicron, l’intersyndicale en santé et services sociaux et le gouvernement ont eu des échanges constructifs dans l’objectif de poser des actions concrètes pour appuyer le personnel. Pour la FSSS-CSN, la FSQ-CSQ, la FIQ et la FIQP, le SQEES-FTQ, le SCFP, l’APTS, la FP-CSN et le SPGQ, la clé pour […]
Signature au Golf Dorval
12 janvier 2022
Ce nouveau contrat de travail comprend également une hausse du montant alloué pour l’achat de bottes de sécurité et d’outils destinés aux mécaniciens. De plus, des rabais sur les parties de golf sont accordés à tout le personnel.
Éclosion évitable au Centre de services scolaire des Affluents?
8 janvier 2022
Le 5 janvier dernier, la directrice de l’école Jean-Baptiste-Meilleur à Repentigny a convoqué les 18 technicien.ne.s en éducation spécialisée (TES) à une réunion en présentiel pour une formation. Le Syndicat du personnel de soutien du Centre de services scolaire des Affluents (CSSDA) a immédiatement signifié qu’elle pouvait être facilement donnée à distance, mais celle-ci a […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Santé-sécurité
Travail du personnel testé positif dans le réseau de la santé et des services sociaux – le SCFP et le SQEES inquiets des modalités
29 décembre 2021
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ) prennent acte de la volonté des autorités de faire travailler du personnel positif à la COVID-19 mais asymptomatique. Pour les syndicats, il faut empêcher les bris de service, le délestage à outrance, et aussi éviter l’épuisement […]
Fusion Rogers-Shaw : une mauvaise nouvelle pour les nouvelles locales
22 décembre 2021
Au lendemain de la prise de connaissance de la réplique finale de Rogers à propos de sa fusion avec une partie de Shaw, le Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du SCFP attire l’attention sur l’impact négatif que pourrait avoir la transaction sur le financement des nouvelles locales au Québec. Les conséquences se feront sentir […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Nouvelle convention collective pour les employés municipaux de Saint-Liguori
20 décembre 2021
Les huit employés municipaux de Saint-Liguori, dans Lanaudière, ont entériné une nouvelle convention collective. L’entente s’appliquera à la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2026, soit une durée de cinq ans. La totalité des employés, trois cols bleus et cinq cols blancs, ont participé à une assemblée générale de la section locale 5172 […]