Catégorie: Municipalités
Mascouche ramène une expertise à l’interne et économise
18 septembre 2014
La sous-traitance n’est pas toujours la meilleure option dans l’administration des municipalités. À preuve, la Ville de Mascouche vient de reprendre à l’interne son parc de véhicules. En rapatriant à l’interne ses véhicules, elle estime économiser 200 000 $ en 2014 et 1,2 $ millions d’ici 2019. Pour le Syndicat des cols bleus de Mascouche […]
Les travailleurs cols blancs de Longueuil affichent leur mécontentement
11 août 2014
À partir de mardi le 12 août, les 1500 cols blancs de l’agglomération de Longueuil (SCFP 306) porteront des chandails aux couleurs de la Coalition syndicale pour la libre négociation afin de dénoncer le projet de loi 3 qui impose uniformément des contraintes radicales à 170 régimes de retraite différents. «Le projet de loi 3 […]
Les cols blancs de la Société du parc Jean-Drapeau signent une nouvelle convention collective
7 août 2014
Le mardi 5 août, le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM), syndicat des cols blancs de l’île de Montréal, et la Société du parc Jean-Drapeau (SPJD) ont procédé à la signature d’une nouvelle convention collective. D’une durée de cinq ans, celle-ci remplace le précédent contrat de travail dont l’échéance remonte au 31 décembre 2010. […]
Défendre les retraites, c’est du sport!
1 août 2014
Alors que des athlètes des quatre coins de la province se réuniront à Longueuil pour la 49e finale des Jeux du Québec, du 1e au 9 août, la Coalition syndicale pour la libre négociation était présente au Colisée Jean-Béliveau à l’ouverture pour les encourager. Dans l’esprit des Jeux, cette action sympathique se voulait surtout informative […]
Le Syndicat reçoit l’appui unanime de ses membres
28 mai 2014
Réunis en assemblée générale hier soir, les cols blancs de la Ville de Baie-Comeau ont voté un appui unanime à leur Comité de négociations. En discussions avec l’employeur depuis janvier dernier, le syndicat jugeait important de transmettre aux membres l’information sur l’état des discussions. «Nous devions faire le point avec les membres quant à leurs […]
Nouvelle convention collective pour les employées de la bibliothèque municipale de Rouyn-Noranda
20 mai 2014
Les sept salariées qui desservent les usagers de la bibliothèque municipale de Rouyn-Noranda ont une nouvelle convention collective d’une durée de 7 ans. Les employées, toutes à temps partiel, qui travaillent au comptoir de prêt, – reçoivent une augmentation de 2,5 % annuellement pour la durée du contrat qui s’échelonne du 1 janvier 2012 au […]
Le CPSM poursuit son renforcement
16 mai 2014
Ce vendredi prenait fin à Gatineau le 16e congrès biennal du Conseil provincial du secteur municipal (CPSM) du SCFP. Tenu du 13 au 16 mai sous le thème «La relève syndicale», il a permis aux sections locales de faire le point sur leurs principaux défis communs et sur les manières de les relever. Les travaux […]
Plus de 300 manifestants en appui aux sept cols bleus congédiés
6 mai 2014
Lundi soir, plus de 300 manifestants se sont rassemblés près de la salle du conseil municipal de Châteauguay pour déplorer le congédiement, à la mi-mars, de sept employés cols bleus de la Ville. Selon les manifestants, venus appuyer la section locale 1299 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ces congédiements sont une manœuvre […]
Les syndicats des municipalités de la région de la Côte-Nord parlent de l’avenir de leurs régimes de retraite
28 avril 2014
Le secteur municipal de la région Côte-Nord a tenu sa rencontre bi-annuelle à Sept-Îles vendredi. Cette rencontre a permis d’échanger sur différents sujets communs et surtout du dossier des régimes de retraite. Pour l’occasion, le président du Conseil provincial du secteur municipal du SCFP, Patrick Gloutney, était présent à la rencontre afin d’informer les officiers […]
Solidaires face à l’employeur
17 avril 2014
Les cols blancs et cols bleus de la Ville de Sept-Îles réunis hier soir en assemblée générale ont réitéré leur appui à leurs comités de négociation respectifs. En décembre 2013, ils leur avaient donné le mandat de négocier en commun deux points d’importance : la pérennité de leur régime de retraite et le pourcentage d’augmentation […]