Syndiquez-vous
20 mai 2022
Le 20e congrès biennal du Conseil provincial du secteur municipal (CPSM), ouvert le mardi 17 mai, a pris fin ce jeudi 19 en fin de journée. Les syndicalistes du secteur […]
18 mai 2022
Le 20e congrès biennal du Conseil provincial du secteur municipal (CPSM) a entamé ses travaux ce mardi 17 mai au Manoir Saint-Sauveur, qui dureront jusqu’au jeudi 19. Ce congrès réunit […]
Négociations collectives / Nouvelles / Transport urbain
16 mai 2022
Les chauffeurs d’autobus de la Société de transport de Laval (STL) ont voté à 56,1 % pour l’entente de principe qui a été annoncée par leur syndicat le 29 avril […]
16 mai 2022
Pendant ces deux jours, la SQDC a ainsi renvoyé la totalité des travailleurs et travailleuses dans plus d’une quinzaine de succursales laissant la direction de celles-ci effectuer leur travail. Dans la région de Québec, la SQDC a carrément fermé les portes d’une de ces succursales.
Conflits de travail / Négociations collectives / Nouvelles / Sociétés d'État
15 mai 2022
Après une grève surprise samedi, les croupiers et croupières du Casino de Montréal annoncent une autre grève de 4 heures à 16 h ce dimanche pour démontrer leur appui à […]
Conflits de travail / Négociations collectives / Nouvelles / Sociétés d'État
14 mai 2022
Après avoir cassé la table la nuit du 7 au 8 mai dernier et devant une impasse dans les négociations pour le renouvellement de leur convention collective, les croupiers et […]
Négociations collectives / Nouvelles / Transport urbain
13 mai 2022
Après avoir voté pour des moyens de pression et entamé une grève des heures supplémentaires, le Syndicat des employés de l’entretien de la Société de transport de l’Outaouais (STO) annonce […]
11 mai 2022
Après avoir été en médiation, le Syndicat des salarié(e)s de la station RNC Média à Gatineau est fier d’annoncer le renouvellement de sa convention collective pour une période de cinq […]
10 mai 2022
Depuis plus d’un an, les salarié(e)s du réseau de la santé, partout au Québec, constatent des erreurs sur leur paie quant aux heures travaillées et aux différentes primes auxquelles ils et elles ont droit. Certaines personnes n’ont pas reçu de paie du tout et, souvent, l’employeur n’est pas en mesure de répondre à leurs questions.
