Syndiquez-vous
30 novembre 2016
Cet après-midi, à Gatineau, le Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a présenté son mémoire devant les représentants du Conseil de […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
30 novembre 2016
Réunis en assemblée extraordinaire le 22 novembre, les 350 cols blancs de la Ville de Pointe-Claire représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux (SCFP 429) ont entériné à 96 % […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
29 novembre 2016
Les 140 cols blancs de la Ville de Brossard ont signé un nouveau contrat de travail le 4 novembre dernier. La nouvelle convention collective est d’une durée de 8 ans, […]
Municipalités / Nouvelles / Transport urbain
28 novembre 2016
La coalition Trainsparence accueille avec scepticisme l’annonce récente de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CPDQ) concernant l’ajout de trois nouvelles stations à son Réseau électrique métropolitain (REM). […]
23 novembre 2016
Le Syndicat (SCFP 1983) représentant les chauffeurs d’autobus de la Société de transport de Montréal (STM) a appris que la STM imposera des mesures disciplinaires, allant jusqu’à la suspension d’un […]
23 novembre 2016
Cet après-midi à Laval, le Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a présenté son mémoire devant les représentants du Conseil de […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles
23 novembre 2016
La campagne du SCFP contre le projet OPTILAB a voulu sensibiliser les patients d’un des plus importants hôpitaux de la province aujourd’hui, l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR). Le SCFP rejette le projet […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles
21 novembre 2016
C’est sous le thème du deuil que les syndiqués de l’Institut Philippe-Pinel de Montréal ont exprimé aujourd’hui leurs inquiétudes quant aux dernières compressions imposées par l’employeur. L’institut Pinel où sont […]
Droits fondamentaux / Nouvelles
21 novembre 2016
Aujourd’hui marque le 20e anniversaire de l’entrée en vigueur de la Loi sur l’équité salariale. Celle-ci oblige tous les employeurs de 10 salariés et plus à implanter un programme d’équité […]
