Syndiquez-vous
16 septembre 2021
Celle-ci découle de l’entente de principe conclue le 14 avril dernier puis entérinée à l’unanimité par les membres le 28 juillet. Elle prévoit la mise à jour et l’intégration de lettres d’entente, l’augmentation des primes de concert avec les hausses salariales, et préserve les acquis des négociations précédentes.
16 septembre 2021
Le Syndicat des chauffeurs d’autobus de la Société de transport de Laval (SCFP 5959), lequel a en main un mandat de grève voté à 99 % par ses membres en janvier 2021, se heurte à la fermeture de la STL face aux revendications des chauffeurs et chauffeuses, et ce, malgré plusieurs concessions faites par la partie syndicale.
15 septembre 2021
Avec la reprise parlementaire à l’Assemblée nationale vient la reprise des manifestations contre le projet de loi 59 qui ne propose que des reculs en matière de santé et sécurité […]
14 septembre 2021
Sans aucune discussion avec les syndicats, la Santé publique a exigé vendredi dernier le portrait vaccinal de l’ensemble des salarié(e)s des centres de services scolaires (CSS), des commissions scolaires (CS) […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Secteur mixte
13 septembre 2021
Hier soir, deux paramédics intervenaient sur une scène à Sorel-Tracy lorsqu’un suspect agressif a pris la fuite avec leur ambulance tandis qu’une paramédic se trouvait encore dans le module de […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Société
7 septembre 2021
Malgré le fait que le SCFP reconnaît que la vaccination est la meilleure façon de contrer les effets dévastateurs de la pandémie, nous dénonçons fermement la vaccination obligatoire en santé, […]
7 septembre 2021
lus de 1700 membres présents ont voté à 79 % pour l’acceptation de cette entente. Il est à noter que celle-ci sera soumise pour adoption au conseil municipal le 15 septembre prochain et qu’elle permettra l’atteinte du salaire minimum de 15 $ l’heure pour tous les cols blancs.
7 septembre 2021
Rappelons que le financement des entreprises ambulancières privées est sous la loupe de la Vérificatrice générale du Québec et que, dans son rapport de 2020-2021, celle-ci dénonçait vivement leur manque de coopération lors de ses vérifications et soulignait que le système actuel est loin de garantir une utilisation optimale des ressources et un service de qualité axé sur le patient.
7 septembre 2021
« Nous avons fait un bon bout de chemin. Les irritants qui existaient depuis longtemps dans la convention collective ont été enlevés tant en ce qui a trait aux heures supplémentaires que dans la prise de vacances. À cela s’ajoutera un rattrapage salarial », se réjouit Patrick Collin, président du SCFP 3709.
