Deux importantes victoires pour le SCFP en équité salariale à l’UQTR!
5 mai 2021
Dans sa décision, la Commission exige notamment que l’UQTR procède à l’évaluation du maintien de l’équité salariale du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2016, conformément aux nouvelles dispositions de la Loi sur l’équité salariale, modifiée le 10 avril 2019.
