Syndiquez-vous
2 octobre 2022
Depuis quelque mois, les membres affiliés à la FTQ savent qu’ils auront à se choisir une nouvelle personne à la présidence avec le départ de Daniel Boyer. Le congrès, qui […]
30 septembre 2022
Le Syndicat des employé(e)s de la Société québécoise des infrastructures (SQI), affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et représentant plus de 500 personnes syndiqué(e)s réparties à travers […]
29 septembre 2022
Ce jeudi, le Québec souligne la Journée nationale du personnel de soutien scolaire, une tradition annuelle qui met en lumière une catégorie d’employés trop souvent oubliés dans nos écoles. Le […]
29 septembre 2022
Le 30 septembre est communément appelé Journée du chandail orange. Le mouvement de la Journée du chandail orange a commencé en 2013 pour honorer les personnes survivantes des pensionnats autochtones […]
Affaires sociales et santé / Négociations collectives / Nouvelles
28 septembre 2022
Alors qu’une nouvelle ronde de négociations pour le renouvellement des conventions collectives du secteur public s’amorce, le Front commun est fier d’annoncer que l’Alliance du personnel professionnel et technique de […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Société
27 septembre 2022
Après avoir demandé en mai une rencontre urgente avec le ministre de la Santé puis participé à des séances de médiation, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) déplore […]
26 septembre 2022
Environ une cinquantaine de représentants et représentantes des sections locales québécoises du SCFP dans le transport terrestre se réunissent en ce début de semaine à Gatineau pour faire le point […]
Négociations collectives / Nouvelles
23 septembre 2022
Malgré un vote de grève adopté au mois de mai dernier, le Syndicat des employé(e)s de soutien et technicien(ne)s (SCFP 4582) de l’Autorité des marchés financiers (AMF) a réussi à […]
22 septembre 2022
Malgré la pénurie de personnel la direction du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal peine à mettre en place des mesures d’attraction et de rétention efficaces. En omettant de prendre ces mesures, l’administration perpétue le cercle vicieux du système actuel et encourage la surcharge de travail, l’épuisement professionnel et les démissions. Toutes les organisations syndicales participant à l’événement s’entendent sur le fait qu’il faut intervenir immédiatement pour restaurer un environnement de travail sain et viable.
