Catégorie: Nouvelles
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Santé-sécurité
Manifestation à l’Institut Philippe-Pinel: 154 employés sont partis depuis deux ans
23 février 2023
Ce jeudi en milieu de journée, quelques centaines de personnes ont manifesté en appui aux travailleuses et travailleurs de l’Institut Philippe-Pinel. Ces derniers traversent une période particulièrement difficile, alors que près de 154 employés ont quitté leur emploi depuis deux ans, ce qui les inquiète grandement pour leur propre sécurité, celle des patients et celle […]
Journée de grève à la Société québécoise des infrastructures (SQI)
22 février 2023
Les 500 membres du Syndicat des employé(e)s de la Société québécoise des infrastructures (SQI), affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont déclenché une grève d’une journée aujourd’hui, et ce, partout à travers la province. Leur convention collective est échue depuis le 31 mars 2020. Les négociations en vue de son renouvellement ont […]
Clara Noël, la super-brigadière de Montréal
On a beaucoup parlé de l’importance du travail des brigadiers et brigadières scolaires au cours des derniers mois. Ces personnes dévouées protègent les enfants qui traversent aux intersections à l’aller et au retour de l’école afin de prévenir les accidents de circulation. La semaine dernière, le Syndicat des brigadières et brigadières de Montréal a rendu […]
L’avenir énergétique du Québec nous appartient!
Nous relayons ce texte de notre section locale 1500, le Syndicat des employé-es de métiers d’Hydro-Québec, qui nous invite à signer une importante pétition. Lors du 33e Congrès de la FTQ, la section locale 1500 du SCFP a proposé cette résolution, qui a été adoptée : RÉSOLUTION NO 174 : PRODUCTION ET DISTRIBUTION D’ÉNERGIES « VERTES » (RÉSOLUTIONS […]
Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQTR fête ses 40 ans!
Ce texte a été diffusé par le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQTR (SCCUQTR-SCFP 2661) au nom de ses membres. À l’UQTR, toutes les étudiantes et étudiants inscrits dans un programme de premier cycle sont pratiquement assurés que nous – les personnes chargées de cours – leur enseigneront durant leur cheminement. À […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Société
Pas d’ambulance à Saint-Jean-Port-Joli pendant huit heures
La Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec, section locale 7300 du SCFP (FTPQ) dénonce la coupure de services ambulanciers d’une durée de huit heures, en début de journée, le 18 février 2023 à Saint-Jean-Port-Joli. Cette rupture de service a été causée par l’incapacité de l’entreprise ambulancière privée Paraxion de remplacer les paramédics qui étaient […]
Grève en vue des fonctionnaires municipaux de Victoriaville
Tout indique que l’on se dirige vers un conflit de travail majeur entre la Ville de Victoriaville et ses fonctionnaires municipaux. En effet, hier soir, en assemblée générale, le syndicat représentant les 200 cols blancs, cols bleus et professionnels(les) a reçu de ses membres un mandat voté à 88 % pour entamer des moyens de […]
La SQDC a amplement les moyens de payer décemment ses salarié(e)s
Avant-hier, les syndiqué(e)s de la Société québécoise du cannabis (SQDC), en grève depuis maintenant neuf mois, apprenaient que la société d’État affichait un résultat net en hausse de 22,2 % pour son troisième trimestre par rapport à la même période l’année dernière. Cette nouvelle en cachait une autre plus inquiétante, soit une deuxième diminution consécutive […]
TVA : le syndicat défendra les droits des membres
17 février 2023
Le syndicat des employé(e)s de TVA (SCFP 687) fera valoir l’ensemble des droits des travailleurs et travailleuses qui seront touché(e)s par les licenciements annoncés par le Groupe TVA. « Nous avons appris, en même temps que tout le monde, que l’employeur allait mettre sur pied un plan de restructuration. La moindre des choses aurait été […]
Belle entente au Mont-Saint-Hilaire
Les cols bleus, cols blancs et travailleurs et travailleuses des piscines de Mont-Saint-Hilaire annoncent une entente de principe pour une nouvelle convention collective de six ans. « Nous sommes très contents. Le comité de négociation a travaillé très fort et l’employeur était à l’écoute de nos demandes. Nous avions un objectif commun, soit de satisfaire le […]