Catégorie: Nouvelles
Négociations collectives / Nouvelles
Les syndiqué(e)s du syndicat signent
19 décembre 2022
C’est aujourd’hui que les personnes conseillères appartenant à la section locale SCFP 5367 employées au Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) ratifient le renouvellement de leur convention collective échue depuis le 31 mars 2021. La pandémie n’est pas tout à fait derrière nous et la signature s’est faite de manière virtuelle. […]
« Il faut légiférer sur le travail des enfants! »
16 décembre 2022
Le SCFP et son comité provincial de la santé et de la sécurité au travail (CPSST) réitère l’importance d’encadrer le travail des enfants, car 203 enfants de moins de 16 ans ont été indemnisés par la CNESST en 2021. Un chiffre officiel qui sous-estime leur nombre, selon les experts. « À la suite de la sortie du rapport […]
Une manifestation a forcé l’annulation de l’assemblée du Régime de retraite des cols bleus de Montréal
Le Syndicat dénonce notamment la décision unilatérale du Bureau des régimes de retraite de Montréal, lequel, sans l’assentiment des fiduciaires syndicaux, a procédé à un appel d’offres pour des services actuariels. Un contrat qui pourrait coûter plusieurs millions de dollars au Régime de retraite des cols bleus.
Paix industrielle chez Cogeco Connexion
15 décembre 2022
Le syndicat représentant deux groupes d’employé(e)s chez Cogeco Connexion (technique et de bureau) a signé aujourd’hui une nouvelle convention collective. Les quelques 800 salarié(e)s étaient sans convention collective depuis le 31 décembre 2021. D’une durée de cinq ans, ce nouveau contrat de travail prévoit une hausse salariale globale de 15 %. De plus, 120 personnes, […]
Éducation / Négociations collectives / Nouvelles
Nouvelles dispositions locales négociées au Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda
Le jeudi 8 décembre 2022, la section locale 317 du SCFP a signé de nouvelles dispositions locales à la convention collective de ses quelque 450 membres employés de soutien au Centre de services scolaire de Rouyn-Noranda, en Abitibi-Témiscamingue. Parmi les clauses négociées, on remarque l’octroi d’une certaine flexibilité dans les heures de début et de […]
Négociations collectives / Nouvelles
Des femmes dévouées améliorent leurs conditions de travail
14 décembre 2022
Les 48 salariées du Centre de la petite enfance (CPE) Picasso sont heureuses d’annoncer la signature de leur convention collective locale. La plupart d’entre elles sont des éducatrices dans cet établissement situé dans l’Hôpital Rivière-des-Prairies (HRDP). « Ces femmes qui travaillent auprès des tout-petits sont incroyables! Chaque jour, elles se dévouent pour le bien-être des enfants. […]
Une première convention pour les pompiers et pompières de Lacolle
13 décembre 2022
D’une durée de six ans, soit du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2027, la convention prévoit une augmentation salariale globale de 22 %, l’ajout de deux postes de pompier(e)s de garde interne du lundi au vendredi ainsi qu’une prime de garde externe.
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les cols bleus et cols blancs de Rouyn-Noranda manifestent devant l’hôtel de ville
Les cols bleus et les cols blancs de la Ville de Rouyn-Noranda ainsi que plusieurs allié(e)s ont manifesté hier soir devant l’hôtel de ville afin de réclamer des hausses salariales dignes de ce nom pour les syndiqué(e)s. Par la suite, leur porte-parole a porté leurs doléances à l’intérieur de la mairie lors de la période […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles
Ce qu’une pauvre toast peut révéler
11 décembre 2022
Lettre d’opinion de Maxime Ste-Marie, président du Conseil provincial des affaires sociales (CPAS-SCFP) Les derniers jours ont mis en lumière le style de gestion de plusieurs cadres du réseau de la santé et des services sociaux. Comme leader syndical, j’aimerais bien vous dire que les histoires de toast au beurre de peanuts, de pointes de […]
Municipalités / Nouvelles / Société
Étude de l’ISQ et rémunération dans le secteur municipal: mêmes failles, mêmes préjugés
8 décembre 2022
Le SCFP-Québec souhaite réagir à la suite de la parution d’un texte dans le Journal de Montréal qui présente les employés du secteur municipaux comme des gens bénéficiant d’une rémunération excessive. Le texte en question base son analyse sur l’étude comparative annuelle de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) pour l’année 2022. En 2016, […]