Catégorie: Nouvelles
Affaires sociales et santé / Municipalités / Nouvelles / Société
Crise au 9-1-1 : « ça craque de partout »
4 juin 2024
Un nouvel incident vient remettre dans l’actualité les conditions de travail difficiles, voire impossibles des répartitrices et répartiteurs du 9-1-1. Selon un article paru hier dans Le Soleil, une répartitrice de la Sûreté du Québec a demandé la patience des patrouilleurs qu’elle desservait dernièrement en disant qu’elle était seule pour huit postes de la SQ. […]
Communiqués / Négociations collectives / Nouvelles / Secteur mixte
Nouvelle convention au Cimetière Notre-Dame
3 juin 2024
La section locale 1853 du SCFP, représentant les travailleuses et travailleurs du Cimetière Notre-Dame-de-Belmont a signé une nouvelle convention collective. Les personnes représentantes du syndicat et de celles de l’employeur ont paraphé la nouvelle entente plus tôt aujourd’hui. « Une négociation dans un climat sain, où les échanges étaient respectueux, ne pouvait que donner un résultat satisfaisant […]
Communiqués / Conflits de travail / Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les cols blancs de Sainte-Marthe-sur-le-Lac en grève!
Les 31 cols blancs de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac déclencheront une grève de deux jours, les 4 et 5 juin prochains. Leur convention collective est échue depuis le 31 décembre 2019. « Face à l’intransigeance des quatre dernières années, nous n’avons d’autre choix que de faire entendre nos voix à travers une grève. Nos membres méritent des négociations […]
Une campagne publicitaire déplore le roulement à l’Office d’habitation de Longueuil
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé une importante campagne publicitaire pour réclamer des mesures qui stopperont la saignée de personnel à l’Office d’habitation de Longueuil. L’organisme est pris dans un cercle vicieux où il n’arrive plus à bâtir ni à conserver son expertise. Le roulement de personnel y est astronomique : […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les surveillant(e)s-résident(e)s signent à l’OMHM
31 mai 2024
Les surveillant(e)s-résident(e)s de l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) ont signé une nouvelle convention collective qui métamorphose la façon dont elles et ils étaient rémunérés. « Ces personnes reçoivent désormais un salaire horaire de 35 heures par semaine plutôt qu’une allocation. Un 35 heures de travail par semaine leur permet d’atteindre le nombre d’heures nécessaires pour […]
Conflits de travail / Négociations collectives / Nouvelles
Lock-outés du port de Québec : une manifestation accueille les croisiéristes
Après 21 mois de lock-out, les débardeurs du port de Québec en ont assez! Pour l’employeur, la vie continue comme si de rien n’était puisque les travailleurs de remplacement permettent aux activités de suivre leur cours. Quelque 300 débardeurs et leurs alliés accueillent les croisiéristes au port ce matin. Ils ont bien l’intention de profiter […]
La FTQ et le SCFP-Québec saluent l’annonce d’Hydro-Québec sur l’avenir de l’industrie éolienne
30 mai 2024
La FTQ et le SCFP-Québec saluent l’annonce d’Hydro-Québec de revoir sa stratégie de développement éolien, en se lançant dans la production d’énergie éolienne, confiée au privé depuis 2006. « 10 000 MW de production d’électricité publique, avec Hydro-Québec comme maître d’œuvre, c’est un pas dans la bonne direction ! Les personnes citoyennes québécoises méritent de capter la valeur de […]
Communiqués / Négociations collectives / Nouvelles / Universitaire
Entente acceptée à l’UQAM
C’est par une écrasante majorité de 97 % que les près de 1000 membres du Syndicat des employées et employés de l’UQAM (SEUQAM), section locale 1294 du SCFP, réunis en assemblée générale se sont prononcés en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée le 29 mai dernier. « Je savais que nos membres […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Contrat gagnant-gagnant signé à Granby
29 mai 2024
Les 130 travailleuses et travailleurs de la Ville de Granby viennent de signer une nouvelle convention collective en l’améliorant de façon significative. D’une durée de cinq ans, soit du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2027, les salarié(e)s bénéficieront d’un rattrapage salarial de 6,42 % en plus d’augmentations qui se détaillent comme suit : en 2023 […]
Éducation / Négociations collectives / Nouvelles
Négociations du secteur public : le personnel de soutien scolaire et les professionnel(le)s de l’éducation du SCFP s’entendent sur les textes
28 mai 2024
Dans le secteur de l’éducation, deux groupes affiliés au SCFP annoncent qu’ils se sont entendus avec le gouvernement et que les textes finaux pour le nouveau contrat sont conformes à l’entente de principe annoncée le 24 et le 27 décembre dernier. Les 11 950 membres du soutien scolaire ainsi que les quelque 1100 membres du […]