Catégorie: Nouvelles
Affaires sociales et santé / Nouvelles
Les Affaires sociales en congrès à Rimouski
8 juin 2010
Tandis que les négociations du Front commun se poursuivent, le Conseil provincial des affaires sociales (CPAS) tient actuellement son 19e congrès à Rimouski. Depuis mardi matin, les délégations de syndicats locaux sont réunies pour discuter des préoccupations des 20,000 membres du SCFP dans le secteur de la santé et des services sociaux. À louverture, 46 […]
Nouveau contrat de travail pour les cols bleus de Beaconsfield
La convention collective des cols bleus de Beaconsfield est maintenant signée. Cet après-midi, les représentants de la municipalité et ceux du syndicat, le SCFP 301, ont officialisé le nouveau contrat de travail. Celui-ci prendra fin en décembre 2013 et prévoit, pour les employés manuels, des hausses salariales annuelles entre 2 % et 3 %. Le […]
«Shell doit refaire ses devoirs et négocier de bonne foi avec les acheteurs potentiels de la raffinerie de l’est de Montréal»
Réunie en bureau spécial, cest à lunanimité que la direction de la FTQ a voté en faveur dun boycott de 24 heures des produits Shell, le vendredi 11 juin prochain. «Nous lançons un appel à la solidarité des Québécois et des Québécoises pour faire entendre raison à la multinationale Shell. Cet appel au boycott de […]
Gaza : Les centrales syndicales québécoises demandent une enquête indépendante sur le raid meurtrier et la levée du blocus
La CSN, la FTQ et la CSQ profitent de lappel lancé à manifester le 5 juin par la Coalition pour la paix et la justice en Palestine pour dénoncer lagression sanglante de larmée israélienne contre un convoi humanitaire en direction de Gaza. Du même souffle, les principales centrales syndicales québécoises joignent leurs voix au mouvement […]
La population québécoise partage les objectifs du Front commun
7 juin 2010
Un récent sondage mené par la firme CROP pour le Front commun SISPCSNFTQ révèle que 96% des Québécoises et des Québécois veulent que le gouvernement assure le financement nécessaire au maintien de nos services publics. Pas moins de 82 % des répondants estiment, par ailleurs, quil est raisonnable que le Front commun revendique un rattrapage […]
Biodôme et Insectarium de nouveau fermés
4 juin 2010
«Nous avions suspendu tous nos moyens de pression pour donner une chance datteindre un règlement négocié acceptable pour tout le monde. Malheureusement, malgré certains progrès réalisés, il ny a pas dentente globale concernant les principaux enjeux de la négociation et cest fort dommage», a déclaré le président du syndicat des Cols bleus regroupés de Montréal, […]
Le Front commun souhaite un règlement négocié avant l’été
3 juin 2010
Préoccupés par le déroulement insatisfaisant des négociations dans la santé et les services sociaux, les porte-parole du Front commun, Gilles Dussault, du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Louis Roy, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et Michel Arsenault, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), demandent au gouvernement de faire […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles
Les employés du CHUQ manifestent
Jeudi matin, à Québec, un groupe demployés syndiqués du Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ) a manifesté pacifiquement aux abords du Manoir du Lac-Delage où se tenait une «journée de ressourcement» à lintention des cadres. Le président du syndicat des employés du CHUQ (SCFP 1108), Raynald Blouin a signifié que les syndiqués ne sopposent pas […]
Grève des cols blancs de Pointe-Claire
1 juin 2010
Les cols blancs de la ville de Pointe-Claire représentés par le syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM, SCFP 429) accentuent leurs moyens de pression. Sans contrat de travail depuis près de quatre ans, les cols blancs ont déclenché un arrêt de travail dune durée de quatre heures, mardi, pour dénoncer lintransigeance de leur employeur. […]
Non à l’abolition de la Commission de l’équité salariale
Les membres de la Coalition en faveur de l’équité salariale interpellent le gouvernement afin qu’il n’abolisse pas la Commission de l’équité salariale (CES) et ne transfère pas son personnel à la Commission des droits de la personne et de la jeunesse (CDPJ). «Pourquoi abolir la Commission de l’équité salariale? La question a bel et bien […]