Catégorie: Nouvelles
Municipalités / Nouvelles / Sous-traitance et PPP
Une victoire pour la transparence et l’efficacité, selon le SCFP
1 février 2018
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) salue la décision de la Ville de Rimouski de gérer elle-même son nouveau complexe sportif Desjardins. Le SCFP souligne que tous les arguments convergeaient vers ce choix, que ce soit en termes de transparence, d’expertise interne ou de retombées économiques locales. «Les employés cols bleus de Rimouski […]
Affaires sociales et santé / Droits fondamentaux / Nouvelles
Éclatante victoire syndicale en Cour suprême
Les droits des travailleuses et des travailleurs triomphent une nouvelle fois en Cour suprême ! En effet, ce matin la plus haute Cour a rendu une décision dans laquelle elle endosse la position syndicale voulant que l’obligation d’accommodement (de la Charte) doit s’appliquer lors de la mise en œuvre de la Loi sur les accidents […]
Conflits de travail / Négociations collectives / Nouvelles / Société
Manifestation et piquetage au Port de Montréal
Les travailleurs de la compagnie Viterra, un des principaux commerçants-distributeurs de céréales présent au Port de Montréal, ont bravé le froid et ont fait du piquetage ce matin pour dénoncer un lock-out qui a débuté mardi matin. En négociations ces 51 opérateurs demandaient les mêmes conditions de travail que la grande majorité des travailleurs du […]
Le SCFP prône un meilleur financement des cégeps
31 janvier 2018
Dans le cadre des consultations sur la révision du modèle d’allocation des ressources aux collèges d’enseignement général et professionnel, des représentants du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et son Conseil provincial des collèges étaient présents, ce matin à Montréal, pour présenter leur mémoire de l’avenir du financement des cégeps. Alors que 2018 marque […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Signature d’une nouvelle convention pour les cols bleus de Châteauguay
30 janvier 2018
Les 85 cols bleus de Châteauguay ont signé cet après-midi une nouvelle convention collective. Cette entente, d’une durée de huit ans, couvre la période du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2023. En assemblée générale le 30 novembre dernier, les cols bleus avaient entériné l’entente de principe à 84 %. Elle prévoit, entre autres, des […]
Conflits de travail / Nouvelles
Viterra : 51 travailleurs en lock-out au Port de Montréal
28 janvier 2018
La compagnie Viterra, un des principaux commerçants-distributeurs de céréales présent au Port de Montréal, a envoyé un avis de lock-out à 51 opérateurs qui, en négociations, demandaient les mêmes conditions de travail que la grande majorité des travailleurs du Port de Montréal. Le lock-out sera effectif mardi le 30 janvier, à partir de 7h. « Ces […]
Négociations collectives / Nouvelles / Universités
Vote de grève à l’École de technologie supérieure (ÉTS)
26 janvier 2018
Réunis en assemblée générale syndicale ce vendredi midi, les employés de soutien de l’École de technologie supérieure (ÉTS) ont voté à 88% en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Ces quelque 500 employés sont sans convention collective depuis le 31 mars 2016, soit bientôt deux ans. Malgré de nombreuses […]
Négociations collectives / Nouvelles / Secteur mixte
Entente de principe approuvée par les employés de La Capitale
25 janvier 2018
Réunis en assemblée spéciale ce jeudi soir à Québec, les employés de la compagnie d’assurances La Capitale ont massivement approuvé l’entente de principe conclut entre le comité de négociation et les représentants patronaux. La dernière convention était échue depuis le 1er janvier 2016. D’une durée de six ans, ce nouveau contrat de travail, valide jusqu’en […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Nouvelle convention collective pour les cols bleus de Mont-Royal
24 janvier 2018
Réunis en assemblée générale syndicale au soir du 23 janvier, les employés cols bleus de la Ville de Mont-Royal ont voté à 73% en faveur d’une nouvelle convention collective. Ce contrat couvre la période du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2021, pour un total de sept ans. Les augmentations salariales totales sont de 17,5%, […]
Négociations collectives / Nouvelles / Universités
Négociations difficiles à l’IRSST
Ce mercredi, les quelque 120 employés syndiqués de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) soulignent un anniversaire: ils sont sans convention collective depuis exactement un an. Après 13 séances de négociation tenues depuis février 2017, ils constatent peu de progrès et s’interrogent sur une situation paradoxale. Alors que l’Institut […]