Catégorie: Négociations collectives
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les cols blancs et les cols bleus de Louiseville voient rouge
11 octobre 2018
La pression monte chez les cols blancs et les cols bleus de la municipalité de Louiseville dans la région de la Mauricie. Réunis en assemblée générale, hier, les 24 employés ont voté à 100% pour un recours à des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Ils sont sans contrat de travail […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles / Société
Les employés de Promotion Saguenay se joignent au SCFP
4 octobre 2018
Le SCFP est très heureux d’accueillir dans ses rangs les 36 travailleurs et travailleuses de Promotion Saguenay, la société de développement économique de la ville de Saguenay. À cet effet, une requête en accréditation a été déposée auprès du Tribunal administratif du travail (TAT) jeudi matin. « Depuis qu’une nouvelle administration est en fonction, trois personnes […]
Négociations collectives / Nouvelles / Transport urbain
Société de transport de Saguenay – Entente de principe avec les chauffeurs d’autobus
28 septembre 2018
Une entente de principe est intervenue ce midi, entre la Société de transport de Saguenay et le Syndicat des chauffeurs d’autobus de Saguenay (SCFP 3124). Les 125 chauffeurs d’autobus étaient sans convention collective depuis le 31 décembre 2016. En juillet dernier, ils avaient voté à 98,8 % pour entreprendre des moyens de pression pouvant aller […]
Négociations collectives / Nouvelles / Universitaire
Reconduction de la convention collective à l’Université Laval de Québec
Le Conseil d’administration de l’Université Laval a adopté, le 26 septembre 2018, l’entente de principe reconduisant la convention collective du personnel de soutien (SEUL-SCFP-2500) jusqu’au 31 mars 2020. Une augmentation salariale de 1,5 % sera accordée au 1er avril 2019. Le président du syndicat, Luc Brouillette, estime que cette reconduction de l’entente, qui avait permis […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les cols blancs et les brigadières de la Ville de Sept-Îles renouvellent leur convention collective pour cinq ans
Les cols blancs ainsi que les brigadières de la Ville de Sept-Îles ont signé une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans. Les négociations avaient débuté à l’automne 2017 et les parties sont arrivées à une entente de principe avec l’aide des services de médiation du ministère du Travail le 21 juin dernier. Le […]
Négociations collectives / Nouvelles / Transport urbain
Signature d’une convention collective à la Société de transport de Trois-Rivières
Les syndiqués de la Société de transport de Trois-Rivières ont finalement obtenu une nouvelle convention collective. La précédente convention des quelque 120 employés de la STTR était échue depuis le 31 décembre 2016. Les négociations avaient été ardues entre les parties. Le syndicat avait en main un mandat de grève voté le 16 septembre 2017. […]
Affaires sociales et santé / Négociations collectives / Nouvelles
Victoire pour les commis surveillants d’unité de l’Institut Philippe-Pinel de Montréal
27 septembre 2018
Aujourd’hui, le Conseil provincial des affaires sociales du Syndicat canadien de la fonction publique (CPAS-SCFP) a conclu une entente au comité national des emplois sur le rangement salarial pour ses commis surveillants d’unité à l’Institut Philippe-Pinel de Montréal. L’entente prévoit une hausse de deux rangements salariaux pour atteindre un rangement 8 et, le tout, rétroactif […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Terrebonne et ses brigadiers scolaires signent une entente bénéfique pour les deux parties
25 septembre 2018
Le maire de la Ville de Terrebonne, Monsieur Marc-André Plante, et le président du syndicat des cols blancs de la Ville de Terrebonne, Monsieur Mathieu Lauzon, ont procédé à la signature d’une nouvelle entente de travail d’une durée de cinq ans pour la section de la brigade scolaire. « Il va de soi que nous […]
Affaires sociales et santé / Négociations collectives / Nouvelles / Société
Les employés du CIUSSS de l’Estrie participent à une marche silencieuse
21 septembre 2018
Ce vendredi midi, des dizaines d’employés du CIUSSS de l’Estrie – CHUS ont participé à une marche silencieuse au centre administratif du 500, rue Murray à Sherbrooke. En cortège silencieux, ces employés ont parcouru chacun des étages de l’immeuble. Ils ont ainsi souligné le manque de personnel et leurs mauvaises conditions de travail, qui nuisent […]
Communications / Négociations collectives / Nouvelles
Entente de principe à TVA
Deux jours après avoir rejeté une entente finale et globale, le Syndicat des employé-e-s de TVA annonce qu’il est parvenu à une entente de principe avec l’employeur. L’assemblée générale afin d’entériner l’entente aura lieu le 6 octobre. Le Syndicat ne commentera pas davantage. L’information sur le contenu de l’entente sera présentée aux membres avant d’être […]