Catégorie: Municipalités
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les cols blancs de Laval ont leur nouvelle convention
29 juillet 2016
Échue depuis le 31 décembre 2013, la convention collective des 700 employés cols blancs, de la deuxième plus grande ville du Québec, a été renouvelée pour les cinq prochaines années. Les syndiqués ont obtenu une augmentation salariale de 2,50 % pour les deux premières années et de 2,% pour les années subséquentes. La partie syndicale […]
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Nouvelle convention collective négociée à Delson
19 juillet 2016
Les 24 employés cols bleus de la municipalité de Delson, située en Montérégie, ont enfin signé une nouvelle convention collective après un long processus de négociation. La dernière convention était échue depuis le 31 décembre 2012. La nouvelle se terminera en 2023. Un conciliateur avait été nommé pour rapprocher les parties. Ce nouveau contrat de […]
Golfer, donner, aider. Quand les unions font la différence
14 juillet 2016
Les dirigeants du Syndicat des cols blancs de Terrebonne se réjouissent du succès qu’a eu leur premier tournoi de golf, dont le but était d’amasser des fonds pour aider le Projet Félix, un organisme communautaire de Terrebonne. Ce tournoi dont le thème était « golfer, donner, aider », qui avait lieu le 17 juin dernier […]
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Signature officielle entre les cols bleus et la Ville de Rouyn-Noranda jusqu’en 2021
5 juillet 2016
Les représentants des cols bleus et ceux de la ville de Rouyn-Noranda ont ratifié hier, la nouvelle convention collective, valide jusqu’en 2021. Rappelons que la centaine d’employés étaient sans contrat de travail depuis décembre 2014. Les négociations ont été particulièrement difficiles, en particulier sur les enjeux de rémunération, des horaires de travail ainsi que sur […]
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Les salariés de la Ville de Senneterre ont une nouvelle convention collective
Les salariés qui travaillent aux Travaux publics de la Ville de Senneterre ont signé une nouvelle convention collective le 28 juin dernier d’une durée de cinq ans. La convention collective était échue depuis 31 décembre 2015. « Les travailleurs vont recevoir une augmentation salariale de 2,5 % la première année (2016) et pour les années entre […]
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Des négociations au point mort avec les cols blancs et cols bleus
22 juin 2016
Rien ne va plus dans les négociations entre la Ville de Rosemère et ses 35 employés cols blancs et 29 employés cols bleus. Au terme de dix dépôts de propositions syndicales, le syndicat des employés constate un blocage dans le renouvellement de la convention collective, échue depuis le 31 décembre 2014. Les représentants syndicaux déplorent […]
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Entente pour les employés de l’aéroport de la Ville de Rouyn-Noranda
Les dix salariés qui travaillent à l’aéroport de la Ville de Rouyn-Noranda, représentés par la section locale SCFP 2738, ont un nouveau contrat de travail d’une durée de sept ans qui s’échelonne du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2021. « L’augmentation moyenne de salaire est de 2,7 % par année. C’est une bonne nouvelle pour […]
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Nouvelle convention collective pour les cols blancs de Côte-Saint-Luc
21 juin 2016
Réunis en assemblée extraordinaire le 9 juin dernier en soirée, les cols blancs de Côte-Saint-Luc ont accepté à 92% l’entente de principe survenue fin mai entre le Syndicat des cols blancs de Montréal (SCFP 429) et l’administration. La nouvelle convention collective est d’une durée de six ans. Elle s’échelonne de 2013 à 2018 et prévoit […]
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Nouvelle convention collective pour les brigadiers de Laval
La Ville de Laval a signé une nouvelle convention collective avec ses 80 brigadiers. Ce nouveau contrat de travail est d’une durée de huit ans et viendra à échéance en décembre 2021. « C’est une excellente nouvelle pour les enfants et les parents de la Ville de Laval! La convention précédente était échue depuis décembre 2013 […]
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Nouvelle convention collective pour les cols blancs de la Ville de Rouyn-Noranda
16 juin 2016
Les quelque 90 cols blancs de la Ville de Rouyn-Noranda ont signé une nouvelle convention collective de six ans. Ces salariés travaillent entre autres à l’administration, au service des loisirs, permis et inspection. « C’est une excellente nouvelle pour ces travailleurs. On voit bien qu’en négociant on peut s’entendre. Nous sommes arrivés à une conclusion […]