Catégorie: Municipalités
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Élu-e-s et employé-e-s municipaux discutent de leur vision des services publics
10 mai 2018
Ce 9 mai, Denis Bolduc, président du SCFP-Québec, a animé une discussion avec deux maires et une mairesse sur leur vision des services publics et l’apport des employés municipaux. Principalement, les parties ont été interpellées sur les partenariats public-privé (PPP), la gestion de l’eau et la sous-traitance versus l’expertise interne. Les élus qui ont […]
Le Conseil provincial du secteur municipal ouvre son congrès
8 mai 2018
Le Conseil provincial du secteur municipal (CPSM) du SCFP a ouvert son congrès à La Malbaie ce matin en présence de centaines de délégués venus de partout à travers la province. Le CPSM fête son 35e anniversaire cette année et promet un congrès qui s’inspire du passé, mais qui est résolument tourné vers l’avenir. « Nous […]
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Mandat de grève fort pour les cols blancs de Saint-Jean-sur-Richelieu
4 mai 2018
Les 250 cols blancs de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu ont voté à 94 % en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève. Notons que leur dernière convention collective est échue depuis le 31 décembre 2017. Lors de l’assemblée générale tenue le 3 mai dernier, les syndiqués ont été nombreux à venir donner […]
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Signature d’une convention collective pour les brigadières de Mascouche
30 avril 2018
La paix industrielle semble être instaurée à la Ville de Mascouche pour un certain temps. Après les cols bleus et les employés d’arénas, c’était au tour de la vingtaine de brigadières, représentées par le Syndicat des cols bleus de Mascouche (division brigadières), à signer leur nouvelle convention collective aujourd’hui. D’une durée de cinq ans, cette […]
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Les cols blancs de Terrebonne disent oui à l’entente de principe
27 avril 2018
Les 230 cols blancs de la 10e plus grande ville au Québec sont sur la voie d’obtenir une nouvelle convention collective. Réunis en assemblée générale jeudi soir et ce matin, les membres ont entériné à 99% l’entente de principe intervenue entre leur comité de négociations et l’employeur le 27 mars dernier, et sera soumise au […]
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Les cols bleus de Baie-Comeau signent un nouveau contrat de travail
26 avril 2018
Les cols bleus de Baie-Comeau ont signé une nouvelle convention collective d’une durée de sept ans. L’entente de principe avait été acceptée par les membres du Syndicat, réunis en assemblée spéciale le 19 décembre dernier. « L’employeur avait énormément de demandes en débutant cette négociation. Nous avons réussi à tirer notre épingle du jeu en améliorant quelques-unes […]
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Entente de principe pour les cols blancs de Gatineau
24 avril 2018
Les cols blancs de Gatineau, nouvellement syndiqués avec le SCFP, ont ratifié hier soir une entente de principe conclue entre leur comité de négociation et les représentants de la Ville. Sans contrat de travail depuis plus de trois ans, les quelque 900 syndiqués ont voté en faveur de l’entente à 97%. Les détails seront connus […]
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Signatures d’importance à la Ville de Joliette
19 avril 2018
Ce lundi 16 avril en soirée, les syndicats représentant les cols blancs et les cols bleus de la Ville de Joliette ont signé officiellement de nouvelles conventions collectives avec la partie patronale. Il s’agit de la section locale 5303 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente 44 cols blancs, et de la […]
Première manifestation syndicale contre la mairesse de Montréal
26 mars 2018
Des centaines de cols blancs de la Ville de Montréal (SCFP 429) ont manifesté lundi soir lors du conseil municipal pour dénoncer le manque de respect de l’administration de la mairesse, Valérie Plante, envers ses salariés. Malgré les promesses électorales, la nouvelle administration ne respecte pas les conditions de travail garanties par la convention collective, […]
Municipalités / Nouvelles / Société
Les cols blancs de Baie-Comeau sécurisent leurs conditions de travail pour 10 ans
23 mars 2018
Les cols blancs de la Ville de Baie-Comeau ont signé une nouvelle convention collective, renouvelée pour une période de 10 ans. Le contrat de travail est échu depuis le 1 janvier 2017. Ces salariés ont choisi de sécuriser leurs conditions de travail, tout en s’assurant une augmentation salariale qui leur permettra de suivre minimalement l’augmentation […]