Catégorie: Négociations collectives
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les employés municipaux d’East Broughton concluent une entente de principe
18 juillet 2019
Les 14 cols bleus et 2 cols blancs d’East Broughton, dans la région de Chaudière-Appalaches, ont voté à l’unanimité pour une entente de principe conclue entre leur syndicat et les représentants patronaux. Ils étaient sans convention collective depuis le 31 décembre 2017. Les négociations, commencées en juin 2018, avaient été ardues. Un conciliateur avait même […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Cols blancs de Lévis – Entente de principe entérinée
9 juillet 2019
Réunis en assemblée générale hier soir, les 850 cols blancs (permanents et temporaires) de la Municipalité de Lévis ont voté à 70 % pour l’entente de principe négociée avec la Ville par leur comité de négociation. Ces derniers étaient sans convention collective depuis le 31 décembre 2018. D’une durée de cinq ans, cette nouvelle convention […]
Autres / Négociations collectives / Nouvelles
Les débardeurs du port de Baie-Comeau ont renouvelé leur convention collective avec Arrimage du Nord
Les quelque 70 débardeurs du port de Baie-Comeau ont signé une nouvelle convention collective hier. Ces salariés à statut régulier et occasionnel voient une nette amélioration dans leurs conditions de travail, particulièrement en ce qui concerne les vacances et les différentes primes. Sur le plan salarial, ils obtiennent des augmentations de 2,12 % en moyenne […]
Négociations collectives / Nouvelles
Solidarité avec les salariés des plaines d’Abraham
5 juillet 2019
Le SCFP offre son soutien et sa solidarité aux employés en grève de la Commission des champs de bataille nationaux (CCBN). Ces salariés ont la responsabilité de l’accueil, de l’animation et de l’entretien général des plaines d’Abraham ainsi que de son musée. Ils ont déclaré la grève le 25 juin dernier. « Cette saison estivale, la […]
Négociations collectives / Nouvelles / Universitaire
Fin de la grève à l’Université de Montréal : l’employeur intransigeant jusqu’à la fin
Le conflit de travail entre l’Université de Montréal et les 18 techniciens en mécanique du bâtiment et mécaniciens en machines fixes tire à sa fin. En effet, les membres ont accepté par une faible majorité les recommandations du conciliateur. Bien que les syndiqués aient pu conserver leurs acquis salariaux et fait des gains sur la […]
Affaires sociales et santé / Négociations collectives / Nouvelles
Les salariés du Trait d’Union à La Sarre améliorent leurs conditions de travail avec un nouveau contrat
4 juillet 2019
Les salariés du Trait d’Union à La Sarre ont une nouvelle convention collective. Ces derniers offrent des activités de jour en santé mentale et une ressource d’hébergement temporaire dans le milieu communautaire. « Pour garder sa main-d’œuvre, il faut la payer! Le personnel recevra un ajustement salarial moyen de 12 % pour l’année 2019, et ce, […]
Négociations collectives / Nouvelles / Universitaire
Vote de grève des employés : le syndicat dénonce la réponse malhonnête de l’UQAM et rectifie les faits
Les 1800 employés de soutien de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) ont adopté hier en assemblée spéciale un mandat de grève voté à 93 % à être exercé au moment jugé opportun. Cependant, il semble que ce vote n’a pas plu aux dirigeants de l’UQAM, puisqu’en soirée, ces derniers ont publié un communiqué sur […]
Négociations collectives / Nouvelles / Universitaire
Vote de grève des employés de soutien de l’Université du Québec à Montréal
3 juillet 2019
Les 1800 employés de soutien de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) viennent d’accorder à leurs dirigeants syndicaux un mandat de grève à être utilisé au moment jugé opportun. Ces derniers sont sans convention collective depuis le 31 mai 2017. Réunis en assemblée syndicale spéciale ce matin, les 668 membres présents ont voté à 93 […]
Affaires sociales et santé / Éducation / Négociations collectives / Nouvelles
Enquête sur la prime des psychologues: les faits saillants
27 juin 2019
Le 7 mai dernier, la FTQ (dont le SCFP), l’APTS, la CSN et la CSQ ont fait parvenir un questionnaire à leurs membres psychologues des réseaux publics de la santé, des services sociaux et de l’éducation. L’objectif était de recueillir des informations sur leurs conditions salariales, leur motivation à travailler également dans le secteur privé […]
Municipalités / Négociations collectives / Nouvelles
Les salariés de Saint-Donat ont une nouvelle convention collective
26 juin 2019
L’été débute bien pour une cinquantaine de salariés cols bleus et cols blancs de la municipalité de Saint-Donat, dans Lanaudière. Représentés par la section locale SCFP 4235, ces travailleurs ont une nouvelle convention collective de cinq ans, soit du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2023. Les augmentations salariales représentent 10,7 % pour les cinq prochaines années et la […]