Journée nationale du personnel de soutien scolaire
30 septembre 2021
Il a fallu une pandémie pour que la population générale sache ce que nous savions depuis toujours : le personnel de soutien est une partie intégrante et cruciale du système […]
Nouvelles
Signature pour les cols bleus et cols blancs de Montebello
29 septembre 2021
C’est dans un climat détendu que les représentant(e)s des parties ont ratifié le nouveau contrat de travail des 15 cols bleus et cols blancs de la Municipalité de Montebello, située […]
Non au projet de loi 59 modernisant le régime de santé et de sécurité du travail.
28 septembre 2021
Nous sollicitons à nouveau votre participation pour une action importante et urgente afin de tenter d’obtenir le rejet du projet de loi 59, le tout en parallèle de la manifestation […]
Un message important de notre Groupe de travail national pour un milieu syndical sécuritaire
27 septembre 2021
Plus tôt cette année, le SCFP a créé un Groupe de travail national pour un milieu syndical sécuritaire afin de répondre aux graves préoccupations concernant la violence sexiste et les […]
La STL force la grève des chauffeurs et chauffeuses d’autobus
27 septembre 2021
« Le manque de sérieux de la part de l’employeur à la table de négociation est irresponsable. Malheureusement, c’est tout à fait à l’image de la direction de la STL qui par sa mauvaise gestion est en train de mettre en péril le service de transport des citoyens et citoyennes de Laval. Nous ne voulons pas la grève, mais nous la ferons pour assurer le développement durable de la ville », d’expliquer Patrick Lafleur, président du SCFP 5959.
La Ville de Montréal s’entend avec ses cols blancs
22 septembre 2021
« Il nous a fallu 54 rencontres dont 15 en médiation pour arriver à cette entente. Les négociations se sont déroulées dans le respect mutuel et aujourd’hui, les Montréalaises et les Montréalais peuvent compter sur les cols blancs pour continuer à leur offrir des services de qualité », se réjouit la présidente.
Signature pour les cols blancs de la Ville de Mont-Royal
22 septembre 2021
Les enjeux et demandes syndicales se situaient principalement autour d’une meilleure conciliation travail-vie personnelle, avec l’octroi d’ une plus grande flexibilité des horaires, l’abaissement de 15 à 10 ans du nombre d’années de service pour bénéficier de la 5e semaine de vacances, l’amélioration des congés spéciaux ainsi que la bonification de la rémunération à la suite de l’application de la loi 15 afin de permettre une récupération des pertes occasionnées dû à la forte augmentation des cotisations des salarié(e)s au régime de retraite.
La colère gronde à la Ville de Châteauguay – Trois syndicats d’employé(e)s manifestent au conseil municipal
22 septembre 2021
Les présidents des trois syndicats ont profité du conseil municipal pour alerter la population de Châteauguay, informer les élus municipaux de la mainmise du Service des ressources humaines sur les relations de travail et les actions qu’ils comptent entreprendre.
Début des consultations publiques sur le projet de loi 96 portant sur la réforme de la Charte de la langue française : le SCFP- Québec salue l’initiative
21 septembre 2021
Entendu lors de la première journée des consultations publiques sur le projet de loi 96, le SCFP-Québec a réitéré son appui à ce projet de loi nécessaire. Sans s’opposer à […]