Syndiquez-vous
13 avril 2022
Le Syndicat des employés de l’entretien de la Société de transport de l’Outaouais (STO) votera de nouveau pour la grève cette semaine en raison d’un manque de sérieux persistant à […]
Nouvelles / Santé-sécurité / Secteur mixte
12 avril 2022
La Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec (FTPQ, SCFP section locale 7300) s’inquiète de voir plusieurs employeurs privés du secteur préhospitalier ne pas suivre les directives de […]
Négociations collectives / Nouvelles / Transport urbain
12 avril 2022
Le Syndicat des chauffeurs de la STL (SCFP 5959) dément catégoriquement les allégations de la STL comme quoi il se livrerait à des moyens de pression illégaux qui diminueraient le […]
11 avril 2022
C’est avec beaucoup d’émotion que s’est ouverte la première journée des états généraux du SCFP-Québec. Avec deux ans de retard, et dans le respect des mesures sanitaires, cette importante rencontre […]
Affaires sociales et santé / Droits fondamentaux / Nouvelles
6 avril 2022
Le gouvernement cumule des retards de paiement inexcusables liés à des ententes de maintien de l’équité salariale touchant des milliers de travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et […]
Négociations collectives / Nouvelles / Transport urbain
5 avril 2022
Le Syndicat des chauffeurs de la Société de transport de Laval (STL) et plusieurs alliés ont manifesté devant l’hôtel de ville de Laval ce soir pour demander au maire et […]
5 avril 2022
La soixantaine d’employé(e)s de la piscine municipale de Saint-Lambert, sur la Rive- Sud de Montréal, ont une nouvelle convention collective. La signature officielle de celle-ci a eu lieu ce matin. […]
Affaires sociales et santé / Éducation / Négociations collectives / Nouvelles
3 avril 2022
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) annoncent la constitution du Front commun en […]
31 mars 2022
De plus, un rattrapage salarial de près de 33 % pour la fonction de caissier(ère) a été négocié ainsi que l’introduction, en 2022, d’une échelle salariale permettant à tous les travailleurs et travailleuses de bénéficier d’une majoration additionnelle de leur rémunération de 5 % lors d’un changement d’échelon.
