Catégorie: Nouvelles
Coalition syndicale pour maintenir les emplois en télécommunications au pays
18 juin 2021
Pour la première fois de leur histoire, les syndicats représentant des milliers de salariés(es) au sein des plus grandes entreprises de télécommunications au Québec (Bell, Vidéotron, Telus et Cogeco) unissent leur voix pour demander au gouvernement fédéral d’agir afin de mettre un terme à l’importante délocalisation des emplois dans leur secteur. Au Québec seulement, cette […]
Affaires sociales et santé / Nouvelles / Santé-sécurité
Masques N95: les syndicats de la santé dénoncent les messages incohérents de l’INSPQ
17 juin 2021
Les syndicats représentant l’ensemble des travailleur·euse·s du réseau de la santé demandent à l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) d’ouvrir un dialogue avec les parties prenantes, notamment avec l’ensemble des organisations syndicales du réseau de la santé et les spécialistes en santé et sécurité du travail, dont ceux et celles de l’IRSST, avec […]
Postes abolis chez Telus : les emplois s’envolent outre-mer
Cette semaine, Telus au Québec a offert des primes de départ volontaire à 1100 employés(es), dont près de 200 sont membres du SCFP-Québec. Au nom de la rationalisation et de la réorganisation, l’employeur procède à d’importantes coupes dans son personnel en délocalisant de bons emplois vers l’étranger. « Cette tendance inquiétante s’accélère depuis 2014. En 2014, […]
Le SPQ demande une enquête indépendante à la caserne de Rawdon
15 juin 2021
Le Syndicat des pompiers et pompières du Québec (SPQ) demande une enquête indépendante sur le climat de travail toxique dans le service de la sécurité incendie de la Municipalité de Rawdon. Malheureusement, après un examen interne de la part de la Ville à ce sujet, rien n’a été fait et le syndicat craint que la […]
Rien de va plus dans la Municipalité du Canton de Harrington
Au-delà des négociations qui demeurent ardues, la partie syndicale fait face également à une instabilité au niveau de la direction générale de la Ville. En effet, au cours des dix dernières années, sept directeurs(trices) généraux se sont succédé et la nouvelle directrice générale est en congé de maladie pour une période indéterminée.
Lachute s’entend avec ses cols bleus
14 juin 2021
L’employeur et le syndicat se sont également entendus afin de former à l’interne le personnel souhaitant faire carrière à la Ville de Lachute. Cela évitera un possible recours à la sous-traitance.
Affaires sociales et santé / Nouvelles
Nouvelle convention collective à la Société Elizabeth Fry
Les représentantes syndicales des 49 salariées de la Société Elizabeth Fry (SCFP 3707) ont signé une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans. Celles-ci travaillent dans les trois succursales de l’organisme communautaire, soit à Montréal, en Outaouais et à Québec. Les travailleuses recevront 10 % en hausses salariales sur cinq ans. De plus, elles […]
Dans la foulée de l’entente de principe, la FTQ annonce un accord en équité salariale pour le soutien scolaire
9 juin 2021
Une entente est intervenue dans le cadre du maintien de l’équité salariale de 2010 pour le personnel de soutien scolaire. Ainsi, les secrétaires d’école obtiendront un rangement de plus qui les amènera au rangement 10. Les techniciennes en service de garde auront aussi un rangement de plus, soit le rangement 14. « Le tout sera rétroactif […]
Bois-des-Filion – l’employeur n’est pas sorti du bois!
Pourtant, la négociation anticipée était prometteuse étant donné que la Ville voulait devenir « un employeur de choix » afin d’attirer et de retenir ses personnes salariées. Il semble que, dans ce sens, celle-ci a fait fausse route.
Signature de convention à Candiac
8 juin 2021
La soixantaine de cols bleus de la Ville de Candiac ont un nouveau contrat de travail. Celui-ci a été signé officiellement aujourd’hui par les deux parties. D’une durée de sept ans, la convention prévoit des hausses salariales de 1,5 % plus 0,5 % en forfaitaire pour 2019; de 2,25 % pour 2020; de 2,3 % […]