Syndiquez-vous
18 septembre 2025
Les brigadiers et brigadières scolaires de la Ville de Terrebonne, membres du Syndicat des cols blancs de Terrebonne, section locale 2326 du SCFP, ont procédé hier à la signature officielle […]
17 septembre 2025
Hier soir, les cols bleus de la Ville de Pointe-Claire, représentés par le Syndicat des cols bleus regroupés de la Ville de Montréal (SCFP 301), ont voté à 100 % […]
17 septembre 2025
Chaque jour, plus de 4 500 chauffeurs d’autobus, opérateurs de métro, agents de stations et chauffeurs du transport adapté de la STM assurent le transport de centaines de milliers de […]
16 septembre 2025
Afin de souligner cette journée d’action pour la vérité et la réconciliation, le 30 septembre prochain, le Conseil québécois des Autochtones du SCFP-Québec invite chaleureusement tous les syndicats à se […]
Le SCFP est le syndicat qui, au Québec, forme le plus grand nombre de personnes syndiquées. Le SCFP est aussi le syndicat qui offre la plus grande variété de cours.
L’importance accordée à la formation syndicale au SCFP témoigne de notre façon d’exprimer notre solidarité, de notre art de vivre ensemble. L’éducation est et demeure un trait caractéristique du SCFP, au Québec.
Le Service de la formation, autrefois désigné comme le Service de l’éducation, a participé grandement et participe toujours à l’essor du SCFP au Québec.
membres au Canada
membres au Québec
syndicats locaux au Québec
À l’échelle pancanadienne, le SCFP compte plus de 700 000 membres. Ces membres, par le biais de leurs syndicats locaux respectifs, échangent entre eux une expertise importante sur la lutte contre la privatisation, la sous-traitance, la santé et sécurité, la négociation collective, etc., tout en préservant une autonomie qui leur permet une vie syndicale locale active.
Avec plus de 141 000 membres au Québec, le SCFP s’est imposé au fil des négociations comme un interlocuteur incontournable et respecté de tous.
Le SCFP est un syndicat complet. Il offre toute la gamme de services d’une grande centrale syndicale.
