Vote de grève pour les employés municipaux de Rivière-Rouge
22 janvier 2013
Les employés municipaux cols blancs et cols
bleus de Rivière-Rouge, dans les Hautes-Laurentides, ont un mandat
de grève. Réunis en assemblée générale syndicale mercredi dernier,
ils ont voté à 77,5% pour rejeter les dernières offres patronales
et en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève
générale illimitée. Ils sont contrat de travail depuis le 31
décembre 2011. Les principaux points d’achoppement de la
négociation sont les salaires et la sécurité d’emploi.
«Tout juste avant le vote, nous
avons présenté les offres patronales aux membres de façon très
neutre et objective. Nous n’avons émis aucune recommandation de
vote. Le résultat est clair: avec les dernières offres de la Ville,
nous étions loin d’un compromis acceptable pour les employés
municipaux», selon Josée Fournier, présidente du syndicat
des employés municipaux de Rivière-Rouge (SCFP 2867).
«Nous avons transmis le résultat
du vote à la direction générale. À défaut d’un changement important
dans la position du conseil municipal, nous n’aurons d’autre choix
que d’entamer nos moyens de pression. Nous avions suspendu un
précédent mandat de moyens de pression, compte tenu de la reprise
des discussions cet automne et que nous voulions préserver le
climat de travail. Malheureusement, la Ville voit les choses d’un
autre œil, semble-t-il», a ajouté Mme Fournier.
«Les
employés de Rivière-Rouge ont des conditions salariales inférieures
à la moyenne du monde municipal. Ils demandent donc un rattrapage,
d’autant plus que les élus municipaux, eux, sont parmi les mieux,
pour ne pas dire les mieux, rémunérés par rapport aux autres
municipalités des Laurentides, a expliqué Bruno Tremblay,
conseiller syndical et porte-parole à la table de négociation.
Par ailleurs, il y a des
problèmes de sécurité d’emploi à corriger: c’est justifié amplement
par les besoins récurrents en main-d’œuvre et la charge globale de
travail.»
Plus d’une quinzaine de séances de négociation ont eu lieu depuis
l’expiration de la convention collective précédente.
Les quelque 70 employés municipaux cols blancs et cols bleus de la
Ville de Rivière-Rouge sont membres de la section locale 2867 du
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29,400 membres.
