Une nouvelle convention comme cadeau pour les salarié.e.s de Petit-Saguenay
9 décembre 2020
On dirait que le père Noël a été généreux avec les six employé.e.s de la Municipalité de Petit-Saguenay, située dans la région du Saguenay―Lac-Saint-Jean.
En effet, bien avant le début de la négociation, l’employeur avait annoncé son intention d’augmenter les salaires de ses travailleurs et travailleuses afin de rendre la municipalité plus compétitive en regard d’autres villes avoisinantes.
En plus des salaires qui ont été bonifiés, les cols bleus et les cols blancs bénéficieront de plusieurs améliorations dans leurs conditions de travail, notamment en ce qui a trait aux vacances ainsi qu’aux différentes primes.
Les syndiqué.e.s avaient voté le 3 décembre à l’unanimité pour l’entente de principe conclue entre les représentants de Petit-Saguenay et ceux de leur syndicat, le SCFP 5053. Cette convention a été signée avant l’échéance de la dernière et elle sera d’une durée de cinq ans, soit jusqu’en 2025.
« Nous sommes très satisfaits de ce nouveau contrat de travail négocié rapidement, et ce, dans un climat respectueux. Les membres l’accueillent comme un cadeau de Noël. Les citoyennes et les citoyens de Petit-Saguenay sont assurés d’avoir des services de qualité de la part des syndiqué.e.s », se réjouit Anny Gilbert, conseillère du SCFP.