Une nouvelle convention collective pour un groupe de 320 salariés du Casino du Lac-Leamy
24 juillet 2014
Les 320 salariés de lunité générale du Casino
du Lac-Leamy ont adopté, dans une proportion de 78 %, lentente de
principe intervenue entre leurs négociateurs et la Société des
casinos du Québec, lors dun scrutin tenu le 23 juillet dernier.
Lunité générale, regroupe près dune vingtaine de corps demploi
dont les caissiers, les préposés aux machines à sous et aux
appareils de jeux électroniques, les magasiniers et des salariés du
service à la clientèle.
La nouvelle entente prévoit une augmentation de salaire et des
primes de 2 % par année pour la durée de la convention collective
et la bonification de certaines conditions de travail des salariés
dont lajout dune troisième pause après 10h00 de présence au
travail au lieu de 10h30. La convention collective est dune durée
de sept ans et prendra fin le 31 mars 2020.
La direction souligne que cest la première fois que le Casino du
Lac-Leamy signe une entente dune aussi longue durée ce qui est une
excellente nouvelle en termes de relations de travail et de climat
de confiance.
Lentente est survenue à la suite dune vingtaine de rencontres de
négociation qui ont eu lieu depuis octobre 2013 avec une séance
intensive de 3 jours la semaine dernière. La négociation sest
déroulée dans un climat propice à la résolution de problèmes, ce
qui a permis de conclure une entente favorable pour les deux
parties.
«Les
négociations se sont bien déroulées et je suis fier de dire que
nous avons fait des gains importants. Nous avons fait beaucoup
dajustements et de clarification des textes au niveau normatif,
dont un arrimage avec les lois relatives aux droits parentaux. De
plus, nous avons obtenu plus dheures de libérations syndicales
défrayées par lemployeur pour assister aux comités conjoints comme
en fait foi le nouveau rôle du syndicat dans lamélioration des
conditions du régime de retraite», mentionne M. Claude
Marois, président de lunité générale 3892.