Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 3832, et la MRC des Chenaux ont procédé, ce matin, à la signature d’une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans couvrant la période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2030. 

Représentant les travailleuses et travailleurs d’un territoire regroupant dix municipalités situées entre Trois‑Rivières et Shawinigan, la section locale a mené une négociation dans un climat de respect et de collaboration, permettant ainsi aux parties d’en arriver à une entente satisfaisante pour tous. 

La convention prévoit des augmentations salariales totalisant 14,25 % sur cinq ans. Elle inclut également l’ajout d’une journée de congé flottante durant la période des Fêtes, portant leur nombre à trois, ainsi que la bonification des allocations de repas et du taux de remboursement kilométrique. Des améliorations ont aussi été apportées à l’article portant sur les vacances, ce qui représente un gain significatif pour plusieurs membres. 

La négociation a par ailleurs permis de maintenir des acquis importants, notamment en matière de télétravail et d’aménagement du temps de travail. 

L’entente de principe a été acceptée par les membres dans une proportion de 95 %. 

« C’est la volonté de régler de part et d’autre qui a permis d’en arriver à un résultat aussi positif. Cette négociation nous a permis de protéger nos acquis tout en réalisant des gains concrets pour nos membres, et je pense que le niveau d’appui à l’entente de principe en témoigne », a souligné Simon Lamarre, vice-président par intérim de la section locale 3832.