Les 21 surintendants de Termont, au port de Montréal, ont signé une nouvelle convention collective aujourd’hui, laquelle a été négociée sous le spectre de pénurie de main-d’œuvre. Le contrat de travail de huit ans prévoit des augmentations salariales de plus de 40 %.

« C’était une négociation exemplaire dans le sens où les deux parties ne voulaient pas perdre du personnel qualifié dans un marché de l’emploi complètement sous tension par le manque criant de salarié(e)s. On s’est assis, on a négocié et on a trouvé des solutions », a expliqué Dominique Aubry, conseiller syndical du SCFP.

Les pourparlers ont aussi modernisé et mieux structuré la convention collective pour la pérennité de la section locale et de ses membres. Parmi les autres améliorations, notons l’accès plus rapide à un plus grand nombre de semaines de vacances.

« Dans le contexte actuel, une paix industrielle est souhaitable pour l’ensemble des joueurs », de conclure Dominic Aubry.

Termont fournit des services de manutention de conteneurs au nouveau terminal Viau du port de Montréal.