Vent de changement à la SHDM
4 mai 2011
Les employés de la Société d’habitation et de
développement de Montréal (SHDM), représentés par le Syndicat des
cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301), ont un nouveau contrat
de travail de deux ans qui a été signé ce matin par les
représentants de la SHDM et du syndicat.
«Cette nouvelle convention
collective représente un point tournant dans nos relations de
travail, considérant le fait que la négociation précédente avait
duré plus de quatre ans», a déclaré Michel Parent, président
du SCFP 301. «Je tiens à saluer
l’engagement personnel de M. Hébert, le nouveau directeur général
de la SHDM. Son approche franche et directe a largement contribué à
assainir les rapports entre les parties et fait en sorte que nous
en arrivions à une entente en quelques rencontres seulement, sans
confrontation.»
«Depuis deux ans nous avons
entretenu un dialogue respectueux avec des employés d’excellente
qualité. Des efforts ont été déployés afin de solutionner
différents problèmes, ce travail a porté fruit. Dorénavant, climat
de travail serein et productivité vont de pair à la SHDM», a
déclaré Guy Hébert, directeur général de la SHDM. «Cette nouvelle convention collective est le
résultat d’un dialogue ouvert entre l’employeur et les employés et
s’inscrit à l’intérieur des paramètres budgétaires de la Société.
Nous tenons à remercier les représentants syndicaux pour leur
excellente collaboration.»
Le nouveau contrat de travail prendra fin en
2012. Il prévoit des hausses salariales de 2% par année, une
consolidation des emplois à l’interne, l’amélioration des
dispositions relatives à la disponibilité, aux congés fériés et aux
congés parentaux, en plus de prévoir une correction salariale pour
deux employés œuvrant au Marché Bonsecours, une demande qui datait
de quelques années. Elle confirme aussi le virage entrepris dans
les rapports entre les parties. L’avenir de la SHDM, dans un tel
contexte, est prometteur et permet de tirer un trait sur des années
de relations de travail plus difficiles. Le Syndicat des cols bleus
regroupés de Montréal (SCFP 301) représente 65 employés à la SHDM
affectés aux travaux de soutien à la gestion immobilière.
