Le semaine dernière en Outaouais, on a procédé
à la signature de la nouvelle convention collective des employés du
Collège Saint-Alexandre. Le nouveau contrat de travail prendra fin
en juin 2013. Les syndiqués ont fait rétablir l’indemnité
complémentaire de maternité équivalente pour les travailleuse de
l’Ontario au même montant que ce que reçoivent les résidantes du
Québec. Le montant pour les avantages sociaux qu’obtiennent les
employés occasionnels ou étudiants sera majoré à 11% après
seulement trois années de service continu au lieu des cinq années
prévues antérieurement. Le syndicat a également obtenu le maintien
de l’avance salariale équivalente à IRR pour les accidentés du
travail.