Hier, Mme Yalnizyan participait, avec la
recherchiste et organisatrice communautaire Darline Raymond et
l’ancienne présidente du SCFP, Judy Darcy, à une discussion en
groupe dans le cadre de la Conférence nationale du SCFP sur les
négociations pour l’égalité des femmes.

Les défis seront importants, mais qu’il y a aussi une grande marge
de manœuvre pour la négociation de l’égalité, ont conclu les trois
femmes.

«Je crois fermement qu’il est
possible de réaliser des gains en matière d’égalité, même en pleine
crise, et que nous devons saisir ces occasions en réfléchissant de
façon analytique et stratégique», a poursuivi Judy Darcy.

Pour Armine Yalnizyan, c’est contre l’inégalité que nous devons
nous battre. «Qui luttera pour
hausser la barre? C’est à nous de le faire», a-t-elle
soutenu. «Nous luttons pour des
salaires sociaux, pas seulement pour de l’argent. Il y a les soins
de santé, le transport en commun, les services communautaires,
l’éducation – c’est tout cela qui garde les gens en santé. Ce sont
ces services qui remettent le concept du “social” dans le
syndicalisme social.»

Judy Darcy convient que la hausse des salaires des moins bien
rémunérés – des femmes en majorité – est l’enjeu fondamental de
notre génération pour ce qui est de l’équité. «Nous devons tenir compte de la crise
actuelle», a convenu Mme Darcy. «Mais il n’y a pas qu’une seule façon
d’améliorer le salaire des femmes».

L’ancienne présidente nationale souhaite qu’un plus grand nombre de
femmes du SCFP se retrouvent à la table de négociation.
«Brisons les stéréotypes sur ce
qu’il faut pour être un bon négociateur», a-t-elle proposé.
«Pour promouvoir le leadership
des femmes au syndicat, il est essentiel de les amener à la table
de négociation.»

Darline Raymond a pour sa part insisté sur le fait que
l’édification de coalitions est essentielle à la progression de
l’égalité dans les collectivités. «Ce n’est pas en restant chacune de notre
côté avec notre propre point de vue que nous pourrons créer quoi
que ce soit de positif, a souligné Mme Raymond. Nous devons mettre en valeur nos éléments
communs plutôt que nos différences.»

La journée de jeudi, ponctuée d’ateliers et d’activités
culturelles, a aussi offert un avant-goût d’un « brameggadon » – un
exercice qui remonte à la deuxième vague de féminisme – dans le
cadre duquel les travailleuses de la santé du Nouveau-Brunswick
entoureront la législature de soutiens-gorges pour exiger le «
soutien » du gouvernement.