C’est avec une grande satisfaction que la
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), et le
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-Québec) accueillent
le rapport de la Commission de l’économie et du travail sur la
modernisation des dispositions anti-briseurs de grève prévues au
Code du travail.

«Dans ses conclusions, les
membres de la commission reconnaissent que la loi anti-briseurs de
grève doit être adaptée aux réalités d’aujourd’hui. C’est tout
particulièrement le cas de la notion ‘d’établissement’ et
‘d’employeurs’. On sait que pour briser une ligne de piquetage, les
briseurs de grève peuvent aujourd’hui utiliser les nouvelles
technologies et moyens de communication. Même virtuels, ces gestes
restent déplorables et enfreignent l’esprit de la loi
actuelle», a déclaré le secrétaire général de la FTQ, Daniel
Boyer.

Québec doit agir sans
tarder

«Les récents conflits au Journal
de Québec et au Journal de Montréal sont les preuves qu’il faut
agir sans tarder. D’ailleurs, les législateurs l’ont bien compris
lorsqu’ils recommandent que soit revue la notion d’employeur et
d’établissement afin d’établir un juste équilibre du rapport de
force entre les parties négociantes lors d’un conflit de
travail’» (page 17 du rapport), a ajouté Denis Bolduc,
ancien journaliste et actuel secrétaire général du SCFP-Québec.