Le SCFP-Québec invite tous ses membres à poser leurs candidatures pour siéger à l’un des comités suivants :

• Le Comité des femmes, qui travaille entre autres sur la conciliation travail-famille, l’équité salariale ou encore la place des femmes dans les structures syndicales;

• Le Comité triangle rose, qui fait connaître et défend les droits et libertés des personnes lesbiennes, gais, bisexuelles, transgenres, transsexuelles et intersexuées (LGBTTI);

• Le Comité des jeunes, qui vise à donner une voix à la nouvelle génération, à réfléchir à ses enjeux et à ses besoins et à se pencher sur la question de la relève dans nos structures syndicales;

• Le Comité justice mondiale, qui se concentre sur des projets de solidarité internationale et sur la diffusion d’informations sur les luttes qui nous tiennent à cœur partout dans le monde;

• Le Conseil québécois des autochtones, qui vise à promouvoir et à défendre les droits des travailleurs et travailleuses autochtones au sein de notre syndicat;

• Le Comité des droits de la personne, qui a pour mandat de faire connaître et promouvoir les droits et libertés de la personne en milieu de travail, dans le mouvement syndical tout comme dans nos collectivités;

• Le Comité ad hoc en environnement;

• Le Comité ad hoc sur les nouvelles technologies;

• Le Comité ad hoc pour contrer la sous-traitance et la privatisation.

Siéger à un comité, c’est travailler concrètement à l’amélioration des conditions de vie des travailleurs et travailleuses en se penchant sur différents enjeux soulevés durant le dernier congrès. Comme le rappelle le secrétaire général du SCFP-Québec, Benoît Bouchard, « Plus de gens s’impliqueront dans nos comités, plus le SCFP-Québec sera fort et pertinent! »

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 13 septembre via ce formulaire.