La Ville de Montréal et le Syndicat des fonctionnaires municipaux(SCFP) s’entendent et complètent l’exercice pour l’ensemble de la Ville
1 novembre 2013
Quelques jours avant la fin de son mandat à la
mairie de Montréal, Laurent Blanchard conclut avec les
représentants du Syndicat des fonctionnaires municipaux (SCFP-429)
une entente afin de compléter lexercice déquité salariale pour
les employés cols blancs.
«Ça fait plus dune dizaine dannées quon travaille sur ce
dossier. Nous sommes donc ravis pour les travailleuses et
travailleurs qui attendaient de voir la fin de cette trop longue
histoire. Cela a pris beaucoup de temps, mais finalement nous avons
eu raison. Des femmes lésées, depuis longtemps touchent enfin le
fruit de nos revendications pour la justice. Cest une excellente
nouvelle pour léquité salariale, et ce, pour toutes les femmes au
Québec », a indiqué Alain Fugère, président du Syndicat des
fonctionnaires municipaux (SCFP-429).
Lentente prévoit que les salaires de lensemble des salariés visés
par un ajustement déquité salariale seront ajustés, et ce, peu
importe leur positionnement dans léchelle salariale. Pour chaque
employé, un calcul d’ajustements sera effectué distinctement pour
chaque année et pour chaque emploi en considérant le taux
d’ajustement applicable à l’emploi.
«Il était important de parvenir à une entente finale avec le plus
grand groupe demployés de la Ville. Maintenant que nous nous
sommes entendus sur la méthode de paiement des ajustements
salariaux à verser aux employés cols blancs dans le cadre du
programme distinct déquité salariale, nous pouvons dire mission
accomplie! », a déclaré le maire Blanchard.
Le Syndicat des fonctionnaires municipaux
(SCFP 429) tient à remercier toutes les personnes qui ont permis
den arriver à cette entente historique .