Les 75 employés de piscines de la ville de Brossard ont signé aujourd’hui leur première convention collective. Accrédités en 2016, ces employés, majoritairement des jeunes, travaillaient pour un sous-traitant auparavant.

Les négociations se sont déroulées dans un climat respectueux. Il n’a fallu que quatre rencontres pour arriver à une entente de principe.

Le maintien de l’équité salariale a été atteint et la classification salariale est identique à celle des salariés cols blancs. Les syndiqués ont obtenu les vêtements et accessoires de travail, payés par la Ville.

Ils ont également négocié de la formation et des séances d’entraînement rémunérées ainsi que des congés sociaux. Les primes d’enseignement et de chef d’équipe ont été bonifiées.

Cette première convention est d’une durée de 5 ans.