Après deux années de négociations, des salarié(e)s de la Municipalité de Morin-Heights ont signé leur toute première convention collective. Les membres se sont dotés d’un contrat qui offre des protections et des droits, en plus d’augmentations salariales intéressantes.

« On se syndique pour améliorer nos conditions de travail et c’est chose faite! », de dire Diane Morissette, présidente du syndicat représentant la vingtaine de salarié(e)s du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire (SCFP 5535)

Les salaires et les primes seront majorés chaque année entre 2 % et 4 % selon l’IPC. De plus, 12 journées de congé de maladie ou pour des raisons personnelles ont été garanties. Les membres profiteront maintenant aussi de clauses offrant différents congés,notamment des congés sociaux, à traitement différé, parentaux et sans solde.

Le nouveau contrat d’une durée de cinq ans couvre la période s’étalant de 2024 et 2028.