Fin 2012 ou début 2013, le SCFP tiendra une
grande conférence nationale sur les négociations afin d’y étudier
de nouveaux outils et stratégies. Des plénières sur les enjeux
économiques et politiques ainsi que des ateliers sur les priorités
sectorielles et régionales complèteront le tout.

Une initiative nationale verra à augmenter le niveau de
connaissances économiques du personnel et des membres par des
ateliers présentant une analyse ouvrière des changements
économiques. Ils débuteront dès 2012, lors des congrès des
divisions provinciales du SCFP.


Renforcer le mouvement syndical

Le SCFP formera un groupe de travail pour étudier les façons
d’accéder à la Caisse nationale de grève et à la Caisse nationale
de défense lorsque le droit à la libre négociation est contesté.

Le SCFP collaborera avec le CTC et ses affiliés pour accroître la
densité syndicale au pays et pour coordonner des activités de
lobbying auprès des gouvernements. Le SCFP demeurera solidaire avec
les autres syndicats du secteur public, en plus de créer des liens
stratégiques avec des syndicats du secteur privé dans des dossiers
communs.

Au cours des deux prochaines années, le SCFP élaborera un plan
visant à créer de nouveaux conseils régionaux du SCFP, à
revitaliser les conseils existants ainsi qu’à renforcer les
divisions provinciales de service et les conseils de négociation.

S’ouvrir à la société

Le SCFP poursuivra son implication dans la communauté en créant des
liens avec des organismes qui partagent ses objectifs. Le SCFP
offrira ponctuellement une aide financière à ces coalitions et
organisations communautaires.

L’action politique se poursuivra, en collaboration avec les 103
députés néo-démocrates formant l’opposition officielle à la Chambre
des communes. Le SCFP renforcera ses relations avec le NPD afin de
l’aider à prendre le pouvoir lors des prochaines élections
fédérales de 2015.

Des stratégies d’action directe seront mises de l’avant et le
financement déjà en place sera maintenu dans les dossiers chauds en
cours, comme le renouvellement de l’Accord sur la santé,
l’opposition à l’Accord économique et commercial global (AECG)
entre l’Union européenne et le Canada, la réforme du Régime de
pensions du Canada et l’implantation d’un programme national de
services de garde et d’éducation à la petite enfance.

Renforcer notre image

Pour mieux comprendre l’image qu’il projette, la perception qu’ont
les gens des services publics et les enjeux qui touchent ses
membres, le SCFP mènera des sondages auprès de la population. Et
comme les Nations Unies ont choisi le 23 juin comme Journée
mondiale des services public, le SCFP verra à ce que cette journée
soit soulignée annuellement par une action qui soit plus que
symbolique.

En terminant, c’est en 2013 que l’on soulignera le 50e anniversaire
du Congrès de fondation du SCFP. Non seulement ces célébrations
devront-elles commémorer les victoires remportées au cours de ce
demi-siècle, mais le SCFP souhaite également s’y affirmer comme
leader de changement progressiste pour l’avenir. On devra s’assurer
la formation d’un noyau de futurs leaders au sein du SCFP par la
planification de la relève et le mentorat auprès des jeunes.