C’est maintenant au tour du syndicat représentant les cols blancs et cols bleus de la MRC de Charlevoix-Est de signer leur convention collective.

L’entente conclue le 21 juin dernier entre les représentant(e)s des comités de négociation patronal et syndical a été entérinée par les membres en assemblée générale en juin dernier.

Le contrat de travail est d’une durée de six ans, soit du 19 juillet 2022 au 18 juillet 2028. Parmi les gains, notons une hausse salariale de 21 %, une bonification de 1 % des cotisations au Régime de retraite par financement salarial de la FTQ (RRFS-FTQ) ainsi que l’augmentation du nombre de jours de vacances.

Enfin, les consultations en télémédecine seront aux frais de l’employeur et les salarié(e)s recevront une rétroactivité, sur le salaire et sur leurs cotisations au RRFS-FTQ.

« Les négociations se sont déroulées dans le respect mutuel. Nous sommes satisfait(e)s de cette entente. Elle permet à nos membres d’améliorer leurs conditions de travail tout en continuant d’offrir des services de qualité à la population de la MRC », a déclaré Dominic Cordeau, conseiller syndical du SCFP.

La MRC de Charlevoix-Est est située dans la région administrative de la Capitale-Nationale. Son chef-lieu est la ville de Clermont. Elle est composée de neuf municipalités : deux villes, quatre municipalités, une paroisse et deux territoires non organisés.

Les 31 employé(e)s de la MRC occupent des emplois manuels, techniques et de bureau.