On signe à Berthierville!
14 octobre 2005
Les dirigeants de Berthierville et le syndicat
représentant les employés municipaux, affilié au SCFP, ont signé
vendredi matin la nouvelle convention collective. Le 28 septembre,
les syndiqués avaient accepté à lunanimité lentente de principe
conclue par leur comité de négociation.
Le nouveau contrat de travail, qui couvre les années 2003 à 2009,
apporte plusieurs gains aux salariés. Ainsi, le syndicat a effectué
une révision complète du statut demployé et obtenu la sécurité
demploi pour tous. De mai à novembre, les employés de la voirie
travailleront désormais selon un horaire de quatre jours et demi.
La plupart des primes seront majorées, par exemple, celle de chef
déquipe passe de 20 cents à 2$ lheure. Les syndiqués récupèrent
cinq congés fériés et obtiennent deux jours supplémentaires de
congé pour maladie ou raison personnelle. Le régime de retraite (un
REER collectif) sera bonifié de 1% sur une période de quatre ans,
un comité de santé-sécurité sera mis sur pied, ainsi quun comité
pour étudier la possibilité de rapatrier les contrats donnés à des
firmes externes. Enfin, les salariés toucheront un montant
forfaitaire équivalent à 2,5% des heures travaillées entre le 17
décembre 2003 et le 14 octobre 2005. Par la suite, ils recevront,
le 1er janvier de chaque année, des augmentations de 2,75%,
rajustées au besoin si lIPC dépasse cette hausse salariale.
Le président du syndicat, Martin Bergeron,
sest dit satisfait du déroulement des pourparlers et des résultats
obtenus, «Les négociations se sont déroulées dans un climat de
respect mutuel et nous avons senti une écoute réelle de la part de
lemployeur. La nouvelle convention est avantageuse pour les deux
parties, cest une entente gagnant-gagnant.»