Les employés municipaux de la Ville de
L’Épiphanie, cols bleus et cols blancs, ont une nouvelle convention
collective. Les parties syndicale et patronale ont officialisé le
nouveau contrat lors d’une cérémonie de signature officielle qui
s’est tenue jeudi à l’hôtel de Ville.

Le négociateur et conseiller SCFP, Pierre-Luc Dufort, a précisé
d’emblée que «les échanges ont
toujours été respectueux entre les parties. Tout en respectant la
capacité financière de la Ville, les négociations ont permis de
trouver un règlement satisfaisant pour les employés.»



Le nouveau contrat collectif remplace celui échu le 31 décembre
dernier. D’une durée de six ans, il expirera le 31 décembre 2019.
En vertu de la nouvelle entente, les syndiqués toucheront des
augmentations moyennes annuelles de 2,6%.

Quelques autres modifications ont été apportées aux conditions de
travail. Soulignons l’ajout de deux journées de congé personnel et
des ajustements sur la mécanique de prise des vacances.

Une prime de garde à l’année pour les travaux publics a été ajoutée
et les primes pour les employés au service des techniques de l’eau
ont été ajustées.