Les quelque 70 préposés aux traverses
d’écoliers, en grande majorité des femmes, ont accepté à 94% leur
nouveau contrat de travail. Réunis ce matin en assemblée générale,
les membres du SCFP 3672 ont donc suivi la recommandation de leur
comité de négociation qui leur proposait d’accepter l’entente de
principe survenue le 8 décembre dernier.

La nouvelle convention collective, d’une durée de cinq ans,
harmonise les conditions de travail de l’ensemble des brigadières
de la nouvelle Ville de Sherbrooke sans que personne ne subisse de
reculs salariaux. De plus, les employés des arrondissements situés
à l’extérieur de l’ancien Sherbrooke auront désormais accès au
régime de retraite. Enfin, contrairement à ce qui se faisait
auparavant, les employés temporaires auront droit aux avancements
d’échelons salariaux et l’organisation du travail a été modifié
pour leur permettre de travailler dans l’ensemble de
l’arrondissement où ils sont affectés. Ces employés seront affectés
selon leur ancienneté. En ce que concerne les salaires, il reste
toujours un aspect à compléter. « Nos membres espèrent voir
bientôt leurs salaires ajustés en fonction des principes de
l’équité salariale. On s’attend à un règlement à ce sujet au cours
de l’année 2005 », affirme Denise Houle, présidente du
syndicat.