Nouvelles conventions collectives pour les employées de la bibliothèque municipale de Rouyn-Noranda
9 décembre 2019
Les dix employées de la Corporation de la bibliothèque municipale de Rouyn-Noranda ont signé aujourd’hui les deux nouvelles conventions collectives. Il s’agit du personnel affecté au comptoir de prêt et celui du service technique représenté respectivement par le SCFP 3217 et le SCFP 4508.
Les deux conventions collectives étaient échues depuis le 31 décembre 2018.
En ce qui concerne celle du personnel du comptoir de prêt, plusieurs articles de la précédente convention ont été maintenus dans leur intégralité. D’une durée de sept ans, elle prévoit des hausses de salaire de 1,5 à 9 % pour l’année 2019. Ces dernières étaient nécessaires afin de rattraper le retard salarial de ces employés.
Pour les années subséquentes, les taux d’augmentation varieront entre 1,5 et 2,5 % et une clause d’indexation a été également négociée. Si l’indice du coût de la vie (selon l’Indice des prix à la consommation) est supérieur à l’augmentation prévue pour l’année en cours, un ajustement salarial sera applicable et celui-ci sera versé rétroactivement au 1er janvier de l’année de référence. Ce calcul sera fait pour chaque année de la convention.
Quant aux employées du service technique, ces dernières ont notamment obtenu une bonification des vacances, une amélioration des dispositions lors d’une affectation temporaire et l’instauration d’un programme de retraite progressive. Leur convention sera également d’une durée de sept ans.
« Il n’aura fallu que deux rencontres entre les parties pour conclure cette entente. Le tout s’est déroulé dans le plus grand respect et les salariées sont heureuses de l’entente », a déclaré Marjolaine Boutin, conseillère du SCFP.