Nouvelle convention collective pour les brigadiers scolaires de Montréal
2 avril 2014
Réunis en assemblée générale le 29 mars, les
brigadiers scolaires de la Ville de Montréal ont entériné une
nouvelle convention collective. Ils l’ont acceptée à hauteur de 67%
par vote secret. Elle couvre la période du 15 août 2011 au 31
décembre 2015. L’entente fixe les augmentations salariales
annuelles à 2% et accorde une demi-journée supplémentaire de congé
mobile. Elle permettra aussi une souplesse accrue dans
l’utilisation des congés de maladie.
Le syndicat a délibérément négocié un contrat de travail de courte
échéance dans l’intention de remettre en jeu la question des effets
de la réforme de l’assurance-emploi.
Les brigadiers demandaient le paiement de
journées fériées qui leur aurait permis de se soustraire aux effets
nuisibles de la réforme. L’ensemble des autres salariés de la
Ville, de même que la grande majorité des brigadiers à travers le
Québec, bénéficient déjà de tels congés fériés.
En vertu de la réforme, les quelque 650 brigadiers scolaires de
Montréal risquent d’être forcés de quitter leur emploi pour un
autre moins bien payé, voire payé au salaire minimum. Ils risquent
aussi de se retrouver sans prestations d’assurance-emploi pendant
plusieurs semaines.
Malheureusement, l’employeur n’a jamais consenti au paiement de ces
journées fériées additionnelles. Les brigadiers ont l’intention de
documenter soigneusement les effets de la réforme afin de mieux
revenir à la charge au prochain renouvellement de convention
collective.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
environ 30,000 membres.
